Cypr – zwolnienie lekarskie i chorobowe

Na Cyprze pracodawca nie musi płacić za czas choroby (chyba że tak stanowi umowa). Zasiłek chorobowy (Επίδομα Ασθενείας) wypłacają Υπηρεσίες Κοινωνικών Ασφαλίσεων (Social Insurance Services) od 4. dnia niezdolności do pracy.

• Pierwsze 3 dni: okres wyczekiwania, bez zasiłku (pracodawca płaci tylko, jeśli tak przewiduje umowa).
• Od 4. dnia: zasiłek – 60% zarobków ubezpieczeniowych w części podstawowej plus 50% w części uzupełniającej.
• Do 156 dni (od poniedziałku do soboty), w niektórych przypadkach do 312 dni.
• Wymagane co najmniej 26 tygodni ubezpieczenia.
• Wniosek z zaświadczeniem lekarskim – w ciągu 21 dni.

Wynagrodzenie za czas choroby od pracodawcy

Na Cyprze nie ma ustawowego obowiązku wypłacania pensji za czas choroby. Pracodawca płaci tylko wtedy, gdy tak stanowi umowa między nim a tobą (np. umowa o pracę albo układ zbiorowy) – sprawdź swoją umowę.

Pierwsze 3 dni niezdolności do pracy (liczone od poniedziałku do soboty) to okres wyczekiwania – ubezpieczenie za nie nie płaci. U samozatrudnionych to 9 dni (3 dni, jeśli trafili do szpitala albo ulegli wypadkowi).

Jeśli w czasie choroby dostajesz od pracodawcy pełną pensję, zasiłku chorobowego nie dostaniesz.

Zasiłek chorobowy na Cyprze

Επίδομα Ασθενείας (zasiłek chorobowy) dostajesz od 4. dnia niezdolności do pracy. Składa się z dwóch części:

• część podstawowa – 60% twoich zarobków ubezpieczeniowych z odpowiedniego roku składkowego, liczonych do poziomu podstawowych zarobków ubezpieczeniowych (220,76 € tygodniowo w 2026 r.); plus 20% za pierwszą osobę na utrzymaniu i 10% za każdą kolejną (najwyżej trzy);
• część uzupełniająca – 50% zarobków powyżej tego poziomu, maksymalnie 220,76 € tygodniowo (2026 r.).

Pod uwagę bierze się zarobki do trzykrotności podstawowych zarobków ubezpieczeniowych. Nie ma kwoty minimalnej. Zasiłek nie jest opodatkowany.

Okres: najwyżej 156 dni (6 dni w tygodniu). Jeśli po tym czasie nadal nie możesz pracować, ale nie grozi ci trwała niezdolność, zasiłek można przedłużyć do 312 dni.

Warunki (stan na 2026 r.):

• co najmniej 26 tygodni ubezpieczenia do dnia zachorowania;
• składki od zarobków równych co najmniej 26-krotności 220,76 € tygodniowo;
• w odpowiednim roku składkowym – składki opłacone lub zaliczone co najmniej od 20-krotności tej kwoty;
• wiek od 16 do 63 lat (do 65 lat, jeśli nie masz prawa do emerytury ustawowej).

Jeśli zachorujesz w czasie pobierania zasiłku dla bezrobotnych, zamiast niego dostaniesz chorobowy, a po wyzdrowieniu wrócisz do zasiłku dla bezrobotnych.

Zwolnienie lekarskie – co zrobić

Niezdolność do pracy potwierdza lekarz – od pierwszego dnia choroby. Wniosek o zasiłek chorobowy razem z zaświadczeniem lekarskim wysyłasz do Υπηρεσίες Κοινωνικών Ασφαλίσεων (Social Insurance Services) najpóźniej 21 dni kalendarzowych od pierwszego dnia choroby.

W czasie zwolnienia możesz zostać wezwany na badanie do lekarza zatwierdzonego przez ubezpieczenia społeczne albo przed komisję lekarską.

Wniosek o zasiłek znajdziesz wśród e-usług w wyszukiwarce świadczeń gov.cy.

Zobacz też: Wypadek przy pracy na Cyprze · Zasiłek dla bezrobotnych na Cyprze · Umowa o pracę na Cyprze · Praca na Cyprze – gdzie szukać, zarobki i pierwsze kroki

Źródła

• MISSOC – porównawcze tabele zabezpieczenia społecznego (stan na 1.01.2026)
• gov.cy – wyszukiwarka świadczeń (lista świadczeń i e-usług, po angielsku)

Stan na 19.10.2026. Kwoty i przepisy zmieniają się zwykle od 1 stycznia albo w połowie roku – przed decyzją sprawdź je u źródła.