Wspólny element innowacji to przede wszystkim postęp wynikający z odwagi w sięganiu po nowe pomysły, ciągłego dążenia do zmian i promowania tych, którzy wyzwania podejmują - ocenia wiceminister gospodarki Grażyna Henclewska. Jej zdaniem, najważniejszym celem jest wzrost nakładów przedsiębiorstw na działalność innowacyjną, ale też efektywność wykorzystania środków publicznych.
Firmy zaczynają powoli budzić się z kryzysowego marazmu. Myślą o rozwoju, planują inwestycje, zwiększenie zatrudnienia.
Wielkimi krokami zbliża się ogromna szansa dla studentów zainteresowanych tematyką biznesu odpowiedzialnego społecznie i technologii informacyjnych, bowiem w połowie lutego w Sulejowie odbędzie się piąta edycja organizowanej przez AIESEC konferencji CRIT 2010.
Wynagrodzenie minimalne ustalane jest każdorazowo dla danego roku kalendarzowego. Jest podstawą do wyliczenia wielu świadczeń pieniężnych. Wynagrodzenie minimalne określa również granice ochrony płacy przed potrąceniami, poprzez powiązanie go z kwotą wolną.
MEN przygotowuje zmiany w kształceniu zawodowym - ma ono dawać uczniom umiejętności i kompetencje przydatne na rynku pracy - oraz zmiany w kształceniu uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i w organizacji pomocy psychologiczno-pedagogicznych. Resort rozpoczyna ogólnopolskie konsultacje.
Szef się na Ciebie wścieka, znowu nie dostałeś premii, o awansie na regionalnego już nie myślisz. I zastanawiasz się dlaczego. Przecież realizujesz cele sprzedażowe, klienci są zadowoleni, jesteś dobrym handlowcem. - To ten szef kretyn się na mnie uwziął - myślisz sobie.
Zanim skupimy się nad tą kwestią przedstawię przypadek, z którym mieliśmy do czynienia jakiś czas temu. Nasza klientka, programistka pracująca w jednej z międzynarodowych firm, wielce ceniona specjalistka w swej dziedzinie została poproszona o poprowadzenie cyklu szkoleń wdrażających nowy program dla kadry menedżerskiej sieci placówek bankowych. Z chęcią przystała na propozycję, gdyż zaproponowano jej duże honorarium. Mimo półrocznej umowy po dwóch tygodniach zrezygnowano z jej usług bez podania przyczyny. Nie miała pojęcia co spowodowało taki obrót wydarzeń.
Fundacja Kronenberga przy Citi Handlowy oraz Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości zapraszają do udziału w II edycji konkursu na najbardziej nowatorskie i przyszłościowe pomysły dotyczące produktów i usług bankowych. Laureat konkursu zdobędzie trzymiesięczny staż w banku City Handlowy oraz nagrodę w wysokości 10 000 zł.
Stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła w grudniu 2009 roku 11,9 proc. i w porównaniu do miesiąca poprzedniego wzrosła o 0,5 punktu procentowego. W analogicznym okresie 2008 roku odnotowano wzrost stopy bezrobocia o 0,4 punktu (z poziomu 9,1 proc. w listopadzie do 9,5 proc. w grudniu).
Grupa energetyczna Tauron rozważa zakup niewielkiej, laboratoryjnej instalacji do wychwytywania dwutlenku węgla, która zostałaby zamontowana na bloku energetycznym Elektrowni Łagisza w Będzinie. Testy powinny przyczynić się do postępu badań nad technologiami czystego węgla, w które włączył się Tauron.
Warto zwrócić uwagę na Cultural Care Au Pair, gdzie nie musisz nic wpłacać dopóki nie potwierdzisz, że odpowiada Ci znaleziona rodzina! Złożenie aplikacji jeszcze nie zobowiazuje Cię do płatności ani żadnej odpowiedzialności prawnej.
Bezpowrotnie minęły już czasy, gdy od chwili ukończenia szkoły aż do osiągnięcia wieku emerytalnego pracowało się w jednej firmie. Dzisiejszy rynek bezustannie weryfikuje potrzeby pracodawców i pracowników.
Znajomość procesów kategoryzacji - czyli sposobu, w jaki ludzie porządkują wiedzę o świecie za pomocą kategorii - jest konieczna do opracowania skutecznej strategii rozszerzenia marki. Badania nad psychologicznymi aspektami takich zabiegów marketingowych przeprowadzono w Instytucie Psychologii Ekonomicznej Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej.
Zdecydowana większość Polaków chce zakończyć swoją aktywność zawodową przed ukończeniem 60 roku życia – wynika z przeprowadzonej przez portal rynekpracy.pl sondy. Na pytanie – W jakim wieku chciałbyś zakończyć swoją aktywność zawodową? – blisko 44% respondentów udzieliło odpowiedzi „poniżej 60 roku życia”.
Internetowe giełdy pracy są dziś najszybszym i najchętniej wykorzystywanym sposobem poszukiwania pracowników, i coraz bardziej dystansują inne metody rekrutacji.
poleca:
