Czy pracodawca może zwolnić pracownika przebywającego na urlopie wychowawczym, który podjął pracę w konkurencyjnej firmie?
Świetna samokontrola, pełna koncentracja na zadaniu - wydawałoby się, że są to cechy idealnego pracownika. Otóż według badań izraelskich naukowców - wcale niekoniecznie.
Najczęściej spotykanym przypadkiem, kiedy wysyłamy nasze CV oraz list motywacyjny jest odpowiedź na konkretną ofertę pracy znalezioną w Internecie czy prasie. Co jednak zrobić w sytuacji, kiedy chcielibyśmy pracować w określonej firmie, a nie znaleźliśmy jej ofert pracy? Czy warto wysyłać nasze dokumenty? Odpowiedź brzmi: tak. Powodów jest kilka.
Wykorzystanie elastycznych stanowisk pracy jest możliwe, jeśli korzysta się z nowoczesnych rozwiązań komunikacji audiowizualnej, która z jednej strony usamodzielnia pracowników, z drugiej zaś zapewnia odpowiednią ich kontrolę.
Dopóki przedsiębiorstwa nie ruszą z Inwestycjami, liczba miejsc pracy wciąż będzie malała. Zwolnienia grupowe nie zwalniają tempa. W połowie województw firmy zapowiedziały w styczniu więcej nowych redukcji etatów niż miesiąc wcześniej.
Studenci muszą orientować się w najnowszych osiągnięciach w swoich dziedzinach. Ale czy nadążają za nimi po skończeniu studiów? Szwedzkie badania pokazały, że nie jest z tym najlepiej.
Już w marcu br. rozpocznie się dziewiętnasta edycja Dni Kariery® 2010. Ogólnopolskie targi pracy, praktyk i staży dla studentów, jak co roku, organizuje międzynarodowe stowarzyszenie studentów AIESEC.
W 2009 roku pracodawcy opublikowali w polskim Internecie ponad 1 mln ofert pracy. Z badań przeprowadzonych przez pracownię badawczą Gemius wynika, że w ostatnim kwartale 2009. największe portale rekrutacyjne przyciągnęły ponad 4,8 mln użytkowników. Internet jest najbardziej popularnym, najszybszym i najwygodniejszym miejscem poszukiwania pracowników i pracy. Potwierdzają to też statystyki Google. W 2009 roku 25 proc. zapytań w tej wyszukiwarce dotyczyło ofert pracy.
PwC Business Case Project to ogólnopolski projekt biznesowy będący symulacją pracy doradców biznesowych. Podczas 2 miesięcy trwania projektu, który będzie odbywać się w czasie rzeczywistym, wraz z resztą członków grupy projektowej będziesz rozwiązywać problem biznesowy zawierający elementy optymalizacyjne, rachunkowe oraz podatkowe.
Ponad trzy czwarte (77 proc.) absolwentów Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie z 2008 roku znalazło już zatrudnienie - 80 proc. z nich pracuje w zawodzie zgodnym z wykształceniem, a niemal 90 proc. deklaruje, że w swojej pracy korzysta z wiedzy uzyskanej na studiach.
Z naszego doświadczenia wiemy, że najlepszą metodą nauki jest obserwacja własnych wystąpień. Tylko taka forma pracy szkoleniowej pozwala na uzyskanie świadomość autoprezentacyjnej, a bez samoświadomości nie jest możliwa korekta złych nawyków.
YPI Consulting czyli młodzi, profesjonalni i nowatorscy. To w największym skrócie zespół studentów tworzących żywy i świetnie funkcjonujący organizm Stowarzyszenia istniejący na rynku konsultingowym nieprzerwanie od 2002 roku.
Szkolenia on-line zdobywają coraz większą popularność wśród przedsiębiorców z sektora MSP w Polsce. Z roku na rok poszerza się nie tylko oferta szkoleń, ale i dodatkowych atrakcji, które pomagają przyswoić najtrudniejsze zagadnienia.
Pomimo pogarszającej się sytuacji na rynku pracy w całym kraju, w największych miastach Polski nadal łatwiej znaleźć pracę. Z danych Głównego Urzędu Statystycznego dotyczących poziomu bezrobocia w grudniu ubiegłego roku w poszczególnych regionach Polski wynika, że w czterech miastach wojewódzkich bezrobocie utrzymuje się poniżej 5 proc., a w dwóch kolejnych wynosi dokładnie tyle.
VIII edycja Internetowych Targów Pracy, największej rekrutacyjnej imprezy targowej w polskim Internecie, odbędzie się w dniach 8-14 marca 2010 roku.
poleca:
