Problemy z pozyskaniem odpowiedniego pracownika deklaruje 61 procent firm. Niekompetentni kandydaci czy wadliwy proces rekrutacji?
W dniu 16 września 2010 roku w godzinach 10.30 – 12.00 odbędzie się debata on-line „Zapomniane Zasoby Ludzkie. Jakich pracowników potrzebują polskie przedsiębiorstwa?” zorganizowana przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości oraz Gazetę Prawną.
W minionym półroczu członkowie zarządów największych firm z GPW zarabiali miesięcznie średnio 65 tys. zł czyli podobnie jak przed rokiem – podał portal onet.pl powołując się na informację PAP.
Czy można budować wizerunek pracodawcy na rynku pracy w oparciu o marketing wyszukiwarkowy? Jak za pomocą SEO PR, wzmocnić wizerunek firmy w oczach potencjalnych kandydatów do pracy?
Nasz kraj jest coraz częściej wymieniany jako jedno z państw mających wielkie szanse na stanie się światowym liderem outsourcingu wyższej generacji – tzw. KPO (Knowledge Process Outsourcing).
Po otwarciu niemieckiego rynku pracy w maju 2011 roku, działające tam polskie agencje rekrutacyjne staną się jeszcze bardziej konkurencyjne.
Najnowsze informacje z Campa America, to: Polskie forum Camp America; Filmy z Campu; Rekrutacja na sezon 2011 otwarta!; Camp America na Facebook`u!; Camp Ladore - miejsce z bajki; Wiza - jak to się robi?; Super first minute.
W handlu zatrudnionych jest już 7 proc. Polaków. Branża ta od początku roku oferuje niezmiennie najwięcej miejsc pracy – wynika ze statystyk serwisu otoPraca.pl.
Ruszyła rekrutacja na wolontariat oraz praktyki AIESEC, która potrwa do 11 września. Skierowana jest głównie do absolwentów filologii, lektorów, osób ciekawych świata oraz podróżników. Egzotyczne kraje jak Kostaryka, Kolumbia, Wenezuela, Turcja czy Tajwan zapewnią przygodę życia.
GMC to największy w Polsce trening zarządzania w wirtualnej rzeczywistości skierowany do studentów i reprezentantów firm. Projekt jest oparty na symulacji komputerowej, która imituje rzeczywisty świat biznesu. Przedsięwzięcie istnieje w Polsce od 2000 roku. Krajowe edycje odbywają się równolegle w 32 państwach. W ubiegłym roku, w projekcie wystartowało ponad 500 drużyn firmowych i studenckich, czyli ok. 2000 osób.
Przeglądając fora internetowe pod kątem problemów z otrzymaniem pracy zauważyłem, że frustracja, którą niesie brak pracy i problemy z jej znalezieniem to "samonapędzające się koło". Tak naprawdę nie musi być!
O tym, że z rodziną najlepiej wychodzi się na zdjęciach wiadomo od dawna. Okazuje się, że powiedzenie sprawdza się również na rynku pracy. Polacy nie chcą pracować z członkami rodziny– wynika z ankiety przeprowadzonej przez portal Praca.pl.
Wakacje dla studentów nadal trwają, przed nimi jeszcze miesięczna przerwa od nauki, błogi, zasłużony wypoczynek.
Rząd planuje zamrożenie wynagrodzeń w budżetówce na 4 - 5 lat. Rocznie przyniesie to oszczędności sięgające 1,5 mld zł. W sumie rząd musi znaleźć ok. 20 - 25 mld zł., by zatrzymać wzrost długu.
Jeśli polski inżynier miałby zmieniać pracę, to najchętniej za większe pieniądze.
poleca:
