Czy pracownik ma obowiązek poszerzać i aktualizować swoją wiedzę? Czy pracodawca może wypowiedzieć pracownikowi umowę o pracę, jeśli tego nie robi?
Jeżeli firma pokryje koszty nauki pracownika i w umowie szkoleniowej zobowiąże go do trzyletniego pozostania na etacie, to w razie odejścia nie powinna zgadzać się na porozumienie stron.
Ukończenie studiów przestało gwarantować znalezienie pracy. Już co dziesiąty bezrobotny ma dyplom wyższej uczelni. Ich liczba zaczęła lawino rosnąć - w ciągu ostatniego roku kolejnych 30 tysięcy osób dołączyło do rzeszy osób bez pracy z dyplomem w kieszeni - informuje Dziennik Gazeta Prawna.
Strażak, manager, policjant, chirurg, pilot samolotów pasażerskich, kontroler lotów, pracownik agencji reklamowej, agent nieruchomości czy taksówkarz – to według amerykańskiego portalu CareerCast najbardziej stresujące zawody świata.
Stała praca dopiero po trzydziestce? Na to wskazują badania GUS. Umowa o pracę na czas nieokreślony to dla młodych osób luksus. Natomiast pracodawcy chętnie zatrudniają niedoświadczonych entuzjastów na próbę.
Ukończenie renomowanej wyższej uczelni nie zawsze jest gwarancją zdobycia interesującej i dobrze płatnej pracy. Wśród polskich magistrów stale rośnie liczba bezrobotnych.
SDA Bocconi School of Management i włoska marka dóbr luksusowych Bulgari połączyły swoje siły i ekspertyzę aby utworzyć nową specjalizację w biznesowym zarządzaniu luksusem (luxury business management).
Ponad 210 praktyk, nagrody dodatkowe o wartości 150 000 złotych, nowa strona internetowa.
Wystartował konkurs stażowy „PRaktykuj za granicą”. Do udziału w VIII już edycji Instytut Monitorowania Mediów zaprasza wszystkich studentów interesujących się PR-em i komunikacją społeczną. Na zwycięzców czekają staże w renomowanych agencjach PR w Londynie i Brukseli oraz nagrody rzeczowe. Prace można nadsyłać do 31 marca.
Już 24 lutego w Wyższej Szkole Biznesu w Dąbrowie Górniczej odbędą się Targi Pracy i Praktyk Studenckich. Przedsięwzięcie organizowane jest przez Akademickie Biuro Karier WSB oraz Filie Młodzieżowych Biur Pracy w Sosnowcu i Dąbrowie Górniczej oraz Mobilne Centrum Informacji Zawodowej w Dąbrowie Górniczej.
Po raz kolejny organizacje studenckie i koła naukowe mogą wziąć udział w programie grantowym – Pracownia Działań Lokalnych Ligi Odpowiedzialnego Biznesu. Do tej pory LOB dofinansował ponad 50 projektów z całej Polski. 1 lutego 2011 rozpoczyna się zaś nabór w edycji wiosennej.
W ostatnich latach karierę w naszym kraju robi pojęcie społecznej odpowiedzialności. Odpowiedzialny biznes, odpowiedzialna firma, odpowiedzialny pracodawca – coraz więcej instytucji na każdym kroku pragnie pochwalić się stosowaniem dobrych praktyk, czy to wobec własnych pracowników, czy to wobec społeczeństwa.
Rozpowszechnianie elastycznych form zatrudnienia w określanych branżach, czy na określone rodzaje stanowisk, przestaje być konieczne.
Menedżerowie IT są coraz częściej niezbędnym elementem struktury pracowniczej w każdej firmie. Ich kompetencje wykraczają daleko poza znajomość twardych zagadnień technicznych. Podobnie jak menadżerowie innych specjalności muszą posiąść cały szereg umiejętności miękkich: od organizacyjnych po przywódcze.
Wyższa Szkoła Ekonomiczno-Informatyczna w Warszawie prowadzi nabór na studia podyplomowe. Oferta edukacyjna jest bardzo szeroka, przygotowana z myślą o tych, którzy chcą zdobyć nowy, przyszłościowy zawód oraz o tych, którzy chcą po prostu podnieść swoje kwalifikacje i zwiększyć swoją szansę na rynku pracy.
poleca:
