Już wkrótce aż 20% światowej populacji będzie zamieszkiwać kontynent afrykański. Sześć na dziesięć najszybciej rozwijających się krajów świata znajduje się na tym obszarze. Afryka to zatem obszar intensywnego rozwoju gospodarczego. Czy wraz z nim obserwujemy też zmiany na tamtejszym rynku pracy?
Szanowny Państwo , mamy zaszczyt zaprosić na szkolenie 'Awanser.pl - Twoje nowoczesne miejsce pracy'
Rynek coachingu w Polsce szacowany jest na niemal 40 mln zł., ale wciąż wydaje się być tematem mało rozpowszechnionym nad Wisłą.
Rozmowa kwalifikacyjna jest najważniejszym etapem w procesie ubiegania się o pracę. Również w przypadku stażystów ma ona ogromne znaczenie. Doświadczony rekruter bez problemów dostrzeże potencjał kandydata, ale też wykryje wszystkie jego słabości. Jak zaprezentować się z najlepszej strony? Czy rozmowa o staż różni się od rozmowy o pracę? Czym się wyróżnić, jeśli nie posiadamy doświadczenia zawodowego? – na te pytania odpowiada Marta Lebuda, specjalista ds. rekrutacji,
Czujesz, że utknąłeś w miejscu, które nie daje ci już satysfakcji? Pomyśl, że tylko etap przejściowy do czegoś nowego i skorzystaj z kilku podpowiedzi, jak poprawić sobie nastrój w biurze.
Przehulać, przebalować, wydać na przyjemności – kuszące. Pierwsza pensja może przyprawić o zawrót głowy. Ale więcej korzyści przyniesie ustalenie finansowych priorytetów już od początku
Przetrwałeś pierwszy dzień w nowej firmie? Brawo! A teraz skup się na tym, jak stać się cenionym członkiem zespołu. Unikaj błędów nowicjusza, a pójdzie ci jak z płatka.
Utrata pracy jest bardzo stresującym przeżyciem i wywołuje wiele negatywnych emocji. Pojawiają się wówczas pytania dlaczego ja? Dlaczego tak się stało? Czy to jest sprawiedliwe? Po pierwszym szoku i przejściu fali nieprzyjemnych emocji należałoby sobie zadać pytanie - co dalej? W niniejszym artykule postaram się opisać pewien sposób wyjścia z tej trudnej i mocno niekomfortowej sytuacji.
Zastanawiasz się, jak podejść rekrutera? Nie warto. Ci najlepsi nie dadzą się złapać na żadne sztuczki. Lepiej zastosować się do kilku sprawdzonych metod.
Budowanie własnej ścieżki kariery to nie lada wyzwanie, nawet dla osób z tzw. generacji Z, której ambitni przedstawiciele mają wrodzoną umiejętność do podejmowania wyzwań. Osoby urodzone po 1990 roku dokładnie wiedzą, jakie kompetencje będą im przydatne w zdobyciu wymarzonej pracy. Pytanie tylko, czy dzisiejsi pracodawcy są w stanie spełnić także ich oczekiwania. Czego więc warto dowiedzieć się o potencjalnym pracodawcy, aby pierwsza poważna praca nie okazała się rozczaro
Każdy kto pracował za granicą i otrzymywał wynagrodzenie, powinien się z tego rozliczyć - niezależnie od tego, czy jego pobyt trwał kilka tygodni, czy też kilka miesięcy. Jak pokazują statystyki z ostatnich lat, uzyskane w ten sposób środki pieniężne stanowią spory zastrzyk finansowy dla wielu rodzin.
Jesteś studentem i interesujesz się programowaniem albo grafiką? Może jesteś w jakiś inny sposób związany z IT i chcesz znaleźć pracę lub staż w swoim mieście? Jeśli tak to zapraszamy!
Jak efektywnie połączyć pasję i talent, z możliwością utrzymywania się z nich? Warto być świadomym rozwoju różnych trendów na rynku pracy. Przyda się też trochę odwagi i konsekwencji w działaniu. Na pewno są to cechy pożądane, gdy mamy na uwadze zawody twórcze – takie są bez wątpienia różne profesje, związane mniej lub bardziej bezpośrednio, z branżą wystroju wnętrz.
Największe korporacje – z jednej strony, z drugiej – innowacyjne start-upy, a pomiędzy nimi obszar szerokich możliwości… Tak można scharakteryzować jedną z najbardziej perspektywicznych i dynamicznych branż na rynku pracy - IT. Informatyka, multimedia, teleinformatyka generują nadal duże zapotrzebowanie na specjalistów, ale również pracowników pośrednio związanych z branżą IT.
poleca:
