Numer oferty: : 10001-1001748951-S
WARUNKI PRACY i PŁACY
Zakres obowiązków: - obsługa ciągników rolniczych i maszyn rolniczych,
- wykonywanie prac na polu,
- eksploatacja i użytkowanie sprzętu rolniczego zgodnie z przeznaczeniem.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 10.06.2026
Wynagrodzenie brutto: od 13,90 EUR
System wynagradzania: Czasowy ze stawką godzinową
Zawód: operator maszyn rolniczych
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Znajomość języków:
- niemiecki, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Uprawnienia:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Doświadczenie zawodowe:
- wymagane doświadczenie w obsłudze ciągników i maszyn rolniczych,
- możliwe zatrudnienie osób spoza branży posiadających odpowiednie uprawnienia (Quereinstieg).
Uprawnienia:
- prawo jazdy kategorii T, L lub dawna klasa 3.
Inne wymagania:
- gotowość do pracy w weekendy.
Języki obce
- komunikatywna znajomość j.niemieckiego (B2)
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Bauern AG Neißetal
Krótki opis działalności gospodarczej: Bauern AG Neißetal jest niemieckim przedsiębiorstwem działającym od 1991 roku w Brandenburgii. Firma prowadzi działalność rolniczą, hodowlaną i rekultywacyjną oraz zarządza obiektem Gut Neu Sacro, w którym prowadzona jest również działalność gastronomiczna i organizacja wydarzeń. Przedsiębiorstwo zatrudnia około 100 pracowników.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Adres korespondencyjny:
Bahnhofstr. 1
03172 Schenkendöbern
Niemcy
Osoba do kontaktu: Frau Müller
Telefon: +49 1514 0550504
E-mail: info@gut-neusacro.de
www: https://www.gut-neusacro.de/bauern-ag-neissetal/ Zobacz na mapie
Język aplikacji: niemiecki
Wymagane dokumenty: CV, świadectwa i dokumenty potwierdzające kwalifikacje.
Sposób przekazania dokumentów: e-mail,
telefonicznie,
pocztą,
przez stronę internetową pracodawcy.