Numer oferty: : 10000-1193281999-S
WARUNKI PRACY i PŁACY
Zakres obowiązków: Do Twoich zadań należy:
- odpowiedzialność za akceptację i szkolenie kierowców;
- przeprowadzanie wyrywkowych kontroli pojazdów;
- odpowiedzialność za zabezpieczenia ładunku oraz wyposażenia do przewozu towarów niebezpiecznych;
- comiesięczna analiza wskaźników oceny kierowcy;
- dokumentacja wypadków oraz uszkodzeń;
- coaching kierowców pod względem ekonomicznego stylu jazdy.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 30.10.2023
Wynagrodzenie brutto: od 2 454 EUR
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: kierownik działu transportu
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Znajomość języków:
- niemiecki, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Uprawnienia:
Wymagania pożądane
Zawody:
- Kierownik działu transportu (wymagany staż - lata: 1)
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Ukończone szkolenie techniczne lub odpowiednie doświadczenie zawodowe w dziedzinie transportu. Dobra znajomość języka niemieckiego (B2). Dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Powerpoint). Prawo jazdy kategorii C jest niezbędne. Doświadczenie w transporcie oraz znajomość przepisów drogowych. Praca zespołowa, asertywność, elastyczność.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: TSS GmbH - Transport- und Speditionsgesellschaft Schwarze Pumpe mbH
Krótki opis działalności gospodarczej: Przedsiębiostwo transportowe.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: TSS GmbH - Transport- und Speditionsgesellschaft Schwarze Pumpe mbH
Frau Ute Wrana
An der Heide 1
03130 Spremberg, Niederlausitz
tel. +49 3564 693987
E-mail: ute.wrana@tss-logistik.de
Strona do aplikowania: https://www.tss-logistik.de/de/ Zobacz na mapie
Język aplikacji: niemiecki
Wymagane dokumenty: CV, certyfikaty.
Sposób przekazania dokumentów: E-mail, pisemnie, przez stronę pracodawcy.
poleca:
Studentnews.pl