Jesteśmy agencją pośrednictwa pracy proponującą pracę głównie w Holandii. Poszukujemy pracowników z różnych branż i do różnych prac, m. in. pracowników produkcyjnych, budowlanych, technicznych oraz z branży IT. Nasza firma pracuje zgodnie z prawem Unii Europejskiej – posiadamy certyfikat Ministerstwa Pracy nr 2476.
Dla naszego klienta w Holandii z branży przemysłowej poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Elektryk przemysłowy ze znajomością języka angielskiego/niemieckiego i samochodem!
Miejsce pracy: Holandia, Niemcy
Różne projekty na terenie Holandii oraz w Niemczech
Wyjazd: Kwiecień 2016
Obowiązki:
czytanie / rozumienie schematów elektrycznych i symboli
montaż przewodów według rysunku technicznego
montaż tras kablowych
podłączanie przewodów do dystrybutorów i urządzeń przemysłowych
na niektórych projektach - montaż szaf sterowniczych
Wymagania:doświadczenie jako elektryk przemysłowy min. 3 lata na obiektach przemysłowych (np. stocznie, petrochemie, rafinerie, zakłady chemiczne, elektrownie, fabryki itp)
mile widziane doświadczenie w budowie paneli sterowniczych
min. komunikatywna znajomość języka angielskiego/niemieckiego- weryfikowana rozmową z naszym konsultantem!!
chęć i motywacja do pracy
posiadanie własnych podstawowych narzędzi, ubrań roboczych, butów itp.
mile widziane VCA i SOFI
mile widziane prawo jazdy i własny samochód (potrzebny jest przynajmniej 1 samochód na dwie osoby)
Oferujemy:
Holandia:
stawka 10,23 euro brutto/h + dodatki, co daje ok. 2000 euro netto na miesiąc przy 173h pracy miesięcznie
zakwaterowanie- zapewnione, bezpłatne
ubezpieczenie- zapewnione, płatne 20,98 euro tygodniowo przez pracownika
długość pracy: min. 1 miesiąc ( zazwyczaj są to jednak długie kontrakty, ponieważ jak kończy się jeden projekt, pracodawca szuka następnego, także praca nawet na rok lub więcej)
możliwość wyjazdu w drużynie 2 lub więcej -osobowej, wówczas na 1 parę potrzebny jest 1 samochód!
Niemcy:
-stawka- 10,23 Euro brutto + dodatki co daje ok. 2000 eur netto / miesiąc przy ok. 173 h/miesiąc. Przepracowane godziny powyżej 151 w miesiącu są odkładane na konto czasu pracy.
darmowe zakwaterowanie i ubezpieczenie
Aplikuj
Wszystkich kandydatów prosimy o umieszczenie w CV klauzuli o ochronie danych osobowych:
'Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).'
Informujemy, że kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami!
dodane przez EUROWORK