| dentyfikator oferty: | 6934710 |
| Numer w Bazie Ofer Pracy EURES: | ZOP/12/WUP Rzeszów/2014 |
| Zawód lub stanowisko: | pracownik magazynu |
| Ogólny zakres obowiązków: | Praca w centrum dystrybucji działającym 24h/7 dni w tygodniu. Kompletowanie i dekompletowanie zamówień w magazynie wysokiego składowania, w którym przechowywane są produkty spożywcze, szampony, środki farmaceutyczne, chemia gospodarcza. Obsługa wózków podnośnikowych, skanera. Praca wymaga wykonywania powtarzających sie oraz monotonnych czynności polegających na podnoszeniu oraz układaniu ciężkich towarów (brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania tego typu pracy). Wymagana jest uwaga, staranność oraz koncentracja, aby zachować bezpieczeństwo w miejscu pracy. Ze względu na obowiązujące w firmie standardy zaopatrzenia i utrzymania stanu magazynu praca jest poddawana ocenie, zgodnie z przyjętymi wskaźnikami. Od pracowników wymaga się przestrzegania polityki dotyczacej zasad higieny, zakazu spożywania oraz znajdowania się pod wpływem alkoholu i innych środków odurzających. Na terenie obowiązuje także zakaz palenia poza specjalnie do tego wyznaczonymi strefami. |
| Oferta pracy agencji pracy tymczasowej: | Tak |
| Liczba miejsc pracy: | 15 |
| Miejsce zatrudnienia - kraj: | Wielka Brytania |
| Dane podmiotu oferującego pracę | |
| Status: | Agencja pracy tymczasowej |
| Nazwa: | Staffline Group plc. |
| Adres: | 19 - 20 The Triangle, NG2 Business Park, Nottingham. |
| Kraj: | Wielka Brytania |
| Krótki opis działalności gospodarczej: | Agencja pracy tymczasowej działająca w następujących branżach: logistyka, przetwórstwo żywności, produkcja, centrum obsługi telefonicznej. |
| Miejsce pracy | |
| Lokalizacja: | miejsce oddelegowania pracownika Reading - Praca na rzecz klienta agencji. |
| Przyczyny wykonywania pracy w miejscu innym
niż siedziba pracodawcy: |
j.w. |
| Nazwa firmy: | Praca na rzecz klienta agencji Staffline Group plc. |
| Adres: | 19 - 20 The Triangle, NG2 Business Park, Nottingham. |
| Kraj: | Wielka Brytania |
| Wymagania wobec kandydatów do pracy | |
| Poziom wykształcenia: | nieokreślono |
| Doświadczenie zawodowe: | Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku. |
| Znajomość języków: | angielski - poziom zadowalający
|
| Umiejętności: | Wymagany język angielski pozwalający na swobodną komunikację. Rzetelność, uczciwość, staranność, spostrzegawczość, dobra koncentracja. |
| Wynagrodzenia i warunki zatrudnienia | |
| Gwarantowane wynagrodzenie brutto: | 6.31 |
| Waluta: | funt szterling |
| System wynagradzania - rodzaj stawki: | stawka godzinowa stawka godzinowa min. £6,31 - przeciętna stawka £7. |
| Premie: | Nie |
| Dodatkowe świadczenia: | podróż - pracodawca nie pokrywa kosztów podróży;zakwaterowanie - pomoc pracodawcy;inne Pracodawca na prośbę kandydata może pomóc w znalezieniu zakwaterowania. |
| Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa: | Staffline Group plc. |
| Rodzaj umowy: | umowa z agencją - dotyczy pracy tymczasowej |
| Wymiar czasu pracy: | praca na pełen etat |
| Okres zatrudnienia - czas trwania umowy: | określony |
| Rozkład czasu pracy - liczba godzin tygodniowo: | 40 |
| System czasu pracy - zmiany i praca w dni wolne: | praca na zmiany i w dni wolne |
| Inne informacje: | Wysokość pensji brutto: min. £6,31, przeciętna stawka £7. Wysokość stawek może być wyższa w zależności od osiągania wyznaczonych przez firmę celów/norm. Przewidywana liczba godzin pracy to 40 godzin tygodniowo, przy czym gwarantowana minimalna liczba godzin pracy to 7,5 tygodniowo. Czas trwania umowy: 12 tygodni z możliwością przedłużenia. Pracodawca poszukuje kandydatów do pracy na dłuższy okres czasu. Pracodawca zapewnia szkolenie ok. 2-3 dni, płatne przez pracodawcę oraz ubranie robocze. Kandydaci są proszeni o zaopatrzenie się w buty robocze z metalowymi podnoskami - koszt zakupu obuwia leży pod stronie kandydata. Centrum dystrybucji działa 24h/7 dni w tygodniu, dlatego od kandydatów oczekuje się pracy w weekendy, święta państwowe oraz w nocy. Praca na 3 zmiany (6:00-14:00,14:00-22:00,22:00-6:00), możliwa praca w systemie 4-zmianowym (tzw. "4 na 4"). |
| Dodatkowe informacje | |
| W zależności od wyboru miejsca spotkania kandydaci powinni wysłać CV do doradcy EURES z wybranego Wojewódzkiego Urzędu Pracy: WROCŁAW - dokumenty aplikacyjne należy przesyłać do dnia 02.07.2014 do Magdalena Wieczorek, Tel: 71 39 74 310, e-mail: magdalena.wieczorek@dwup.pl; WARSZAWA - Katarzyna Kawka-Kopeć, Tel. 22 532 22 35, e-mail: k.kawka@wup.mazowsze.pl; GDAŃSK - Ewa Staniewicz, Tel. 58 326 48 67, e-mail: e_staniewicz@wup.gdansk.pl; RZESZÓW - Wojciech Woś, Tel. 17 850 92 23, e-mail: wwos@wup-rzeszow.pl. Rozmowy rekrutacyjne odbędą się: WROCŁAW - 04.07.2014; WARSZAWA - 10.07.2014; GDAŃSK - 16.07.2014; RZESZÓW - 23.07.2014. | |
| Sposób składania aplikacji | |
| Wymagane dokumenty: | CV - w temacie wiadomości dopisać "Wielka Brytania - pracownik magazynu". |
| Język, w którym muszą być
sporządzone przedkładane dokumenty: |
angielski |
| Do kogo należy wysłać dokumenty: | do doradcy EURES z WUP |
| Gdzie należy wysłać dokumenty: | do wybranego doradcy EURES z WUP (Wrocław, Warszawa, Gdańsk, Rzeszów) |
| Dane teleadresowe: | do wybranego doradcy EURES z WUP (Wrocław, Warszawa, Gdańsk, Rzeszów) |
| Data publikacji: | 2014-06-20 |
| Data ważności oferty/
termin składania aplikacji: |
do odwołania |
| Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. | |
poleca:
Studentnews.pl