| Zagraniczna Oferta Pracy EURES | |
| Identyfikator oferty: | 4881951 |
| Numer w Bazie Ofer Pracy EURES: | ZOP/29/WUP Warszawa/2013 |
| Zawód lub stanowisko: | pracownik leśny |
| Ogólny zakres obowiązków: | Szwedzka firma leśna poszukuje osób do pracy przy ręcznym czyszczeniu młodego lasu oraz przy sadzeniu. Praca odbywa się na terenie całej Szwecji i organizowana jest w 2-5 osobowych zespołach. Praca jest zróżnicowana i wymaga siły fizycznej. |
| Oferta pracy agencji pracy tymczasowej: | Nie |
| Liczba miejsc pracy: | 35 |
| Miejsce zatrudnienia - kraj: | Szwecja |
| Dane podmiotu oferującego pracę | |
| Status: | Pracodawca |
| Nazwa: | Svensk Skogsservice AB |
| Adres: | Gamla Bengtsforsvägen 7 668 32 Ed |
| Kraj: | Szwecja |
| Telefon: | 0046 534 669 27 |
| Strona internetowa: | www.svenskskogsservice.se |
| Krótki opis działalności gospodarczej: | Svensk Skogsservice AB wykonuje prace zlecone w leśnictwie takie jak na przykład czyszczenie lasów na terenie całej Szwecji, czyszczenie przecinków wzdłuż przewodów energetycznych zarówno sieci lokalnej jak i regionalnej. Svensk Skogsservice AB wykonuje również prace konsultingowe jak na przykład planowanie. W chwili obecnej Svensk Skogsservice AB jest jednym z największych przedsiębiorstw zajmujących się pielęgnacją lasów w Szwecji mającym około 80 pracowników oraz obrót w wysokości około 32 milionów koron szwedzkich. W 2013 roku firma wycięła 11 000 ha lasu pod budowę linii energetycznych oraz posadziła około pół miliona roślin. |
| Imię i nazwisko przedstawiciela pracodawcy
wskazanego do kontaktów: |
Krystian Blenski |
| Miejsce pracy | |
| Lokalizacja: | inna |
| Przyczyny wykonywania pracy w miejscu innym
niż siedziba pracodawcy: |
Prace wykonywane są na terenie całego kraju. |
| Nazwa firmy: | Svensk Skogsservice AB |
| Adres: | Gamla Bengtsforsvägen 7 668 32 Ed |
| Kraj: | Szwecja |
| Wymagania wobec kandydatów do pracy | |
| Poziom wykształcenia: | nieokreślono |
| Doświadczenie zawodowe: | Co najmniej 50% osób w zespole powinno posiadać wcześniejsze doświadczenie w pracy. Poszukujemy osób doświadczonych przy pracach związanych z czyszczeniem oraz sadzeniem młodego lasu. Preferowane osoby z doświadczeniem w pracach leśnych na terenie Szwecji. |
| Znajomość języków: | angielski - poziom bardzo dobry
|
| Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty: | Prawo jazdy typu B mile widziane, ale nie jest obowiązkowe. Niemniej jednak przynajmniej jedna osoba w zespole powinna posiadać prawo jazdy typu B. |
| Umiejętności: | Znajomość języka angielskiego mile widziana, ale nie jest wymagana. Niemniej jednak przynajmniej jedna osoba w zespole musi biegle posługiwać się językiem angielskim. |
| Wynagrodzenia i warunki zatrudnienia | |
| Gwarantowane wynagrodzenie brutto: | 106.42 |
| Waluta: | korona szwedzka |
| System wynagradzania - rodzaj stawki: | stawka godzinowa |
| Premie: | Nie |
| Dodatkowe świadczenia: | zakwaterowanie - pracodawca zapewnia na koszt pracownika |
| Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa: | Svensk Skogsservice AB |
| Rodzaj umowy: | umowa o pracę |
| Wymiar czasu pracy: | praca na pełen etat |
| Okres zatrudnienia - czas trwania umowy: | określony |
| Rozkład czasu pracy - liczba godzin tygodniowo: | 40 |
| Inne informacje: | Wynagrodzenie: 106,42 -117,19 koron szwedzkich brutto (stawka godzinowa zgodnie ze zbiorowym układem pracy i/lub ruchome wynagrodzenie za akord. Zgodnie ze szwedzkimi przepisami), plus 13% dodatku wakacyjnego. Niektóre prace będą wykonywane na akord, ale wynagrodzenie za czas pracy pozostaje na minimalnym poziomie. Niektóre prace będą wykonywane na akord, ale wynagrodzenie za czas pracy pozostaje na minimalnym poziomie. |
| Dodatkowe informacje | |
| Wszystkim kandydatom zaproszonym na rozmowy rekrutacyjne zostaną przesłane na adres e-mail formularze aplikacyjne wraz z zaproszeniem. Kandydaci, którzy pojawią się na rozmowach rekrutacyjnych wraz z wydrukowanymi i wypełnionymi formularzami odbędą rozmowę zdecydowanie szybciej. Rozmowy rekrutacyjne odbędą się w dniach 4 - 7 Luty 2014r. w kilku miejscach w Polsce. Podczas rozmów kandydaci zapoznają się z krótkim filmem instruktażowym pokazującym charakter pracy oraz profil firmy. Po zakończeniu rozmów rekrutacyjnych dalsze informacje będą przekazywać Pan Krystian Blenski polskojęzyczny kierownik/tłumacz lub Pan Anders Nyman szef kadr. Terminy oraz miejsca planowanych rozmów rekrutacyjnych: 4 Luty 2014 - Gdańsk Hotel Amber Adres: ul. Powstańców Warszawskich 45 80-165 Gdańsk Godzina: 10:00 oraz 15:00 http://www.amber-hotel.pl 5 Luty 2014 - Poznań Hotel Twardowski Adres: ul. Głogowska 358a 60-004 Poznań Godzina: 15:00 http://www.hoteltwardowski.pl 6 Luty 2014 - Kraków Hotel Justyna Adres: Al. Jana Pawła II 70 31-571 Kraków Godzina: 15:00 http://www.hoteljustyna.pl 7 Luty - Warszawa Hotel Victor DeSilva Pruszków Adres: ul. Andrzeja 1a 05-800 Pruszków Godzina: 15:00 http://www.desilva.pl/Pruszkow/ Powyższe informacje będą również dostępne na stronie: www.svenskskogsservice.se/pl w dziale: Aktualności | |
| Sposób składania aplikacji | |
| Wymagane dokumenty: | CV w języku angielskim lub polskim |
| Język, w którym muszą być
sporządzone przedkładane dokumenty: |
polski |
| Do kogo należy wysłać dokumenty: | do pracodawcy |
| Gdzie należy wysłać dokumenty: | Pan Krystian Blenski - polskojęzyczny kierownik/tłumacz: krystian@svenskskogsservice.se lub Pan Anders Nyman - szef kadr: anders@svenskskogsservice.se |
| Dane teleadresowe: | Pan Krystian Blenski krystian@svenskskogsservice.se |
| Data publikacji: | 2013-12-12 |
| Data ważności oferty/
termin składania aplikacji: |
2014-01-30 |
| Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. | |
poleca:
Studentnews.pl