Data ważności ogłoszenia: 17 listopada 2026 (wtorek)

Referent k/m - Sosnowiec, śląskie

Lokalizacja: Sosnowiec
śląskie / powiat Sosnowiec / gmina Sosnowiec

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Stanowisko: 4.4 - Pozostali pracownicy obsługi biura

Data dodania: 2026-11-03
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Sosnowcu
Pracodawca: MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Numer oferty: StPr/26/0640

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. 3 Maja 33, 41-200 Sosnowiec, powiat: m. Sosnowiec, woj: śląskie Zobacz na mapie

Zakres obowiązków: Udzielanie informacji osobom zainteresowanym nt. ulg i uprawnień przysługujących osobom niepełnosprawnościami z zakresu rehabilitacji społecznej. Obsługa zadań realizowanych ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych polegająca na: wydawaniu, przyjmowaniu, weryfikacji wniosków, a także przygotowywaniu dokumentacji dotyczącej przyznania lub odmowy przyznania dofinansowania, wprowadzaniu danych dotyczących rozpatrywanych wniosków do systemu komputerowego, przygotowywania decyzji administracyjnych/umów, przygotowywaniu poleceń przelewów dotyczących przyznanego dofinansowania. Współpraca z podmiotami zewnętrznymi prowadzącymi działania na rzecz osób niepełnosprawnych.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE

Wymiar etatu: 1.0

Data rozpoczęcia: 2027-01-01

Wynagrodzenie brutto: od 5 400 PLN

Opis wynagrodzenia: 1. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
2. Miesięczna stawka wynagrodzenia zasadniczego wg. kategorii zaszeregowania: X
3. Dodatek za wysługę lat od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy.
4. Nagroda motywacyjna.
5. Dodatki specjalne na wniosek bezpośredniego przełożonego.
6. Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka.
7. Nagrody jubileuszowe.
8. Odprawa emerytalno rentowa.
9. Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych (praca przy monitorze ekranowym co najmniej połowa dobowego wymiaru czasu pracy).
10. Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych tj. dopłata do urlopu wypoczynkowego, zapomogi losowe, świadczenia pieniężne w związku ze zwiększonymi
wydatkami świątecznymi, pożyczki na cele mieszkaniowe, pracownicze imprezy kulturalno oświatowe i rekreacyjno-sportowe.
11. Możliwość przystąpienia do Międzyzakładowej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.
12. Grupowe ubezpieczenia na zdrowie i życie.
13. Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach.
14. Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych

System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zawód: pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani

Zapewnienie wyżywienia: NIE

Zapewnienie zakwaterowania: NIE

Zatrudnienie od zaraz: NIE

Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:

średnie ogólnokształcące

Uprawnienia:

umiejętność pracy w zespole
obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD
dobra organizacja pracy

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wykształcenie min. średnie.
2. Wymagany roczny staż pracy w przypadku wykształcenia średniego.
3. Znajomość obowiązujących przepisów z zakresu Ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych; Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie turnusów rehabilitacyjnych; Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w
sprawie określenia rodzajów zadań powiatu, które mogą być finansowane ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych; Kodeksu postępowania administracyjnego.
4. Umiejętność obsługi komputera, w tym pakietu MS Office, w szczególności programów Word i Excel.
5. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych.
6. Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
7. Nieposzlakowana opinia.