Numer oferty: StPr/26/09515
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Konwiktorska 3/5, 00-217 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - Kierowanie pracą zespołu, zapewnienie właściwej pracy zespołu i jego sprawnego funkcjonowania.
- Nadzorowanie pracy podległych pracowników w zakresie udzielania świadczeń pomocy społecznej.
- Nadzór nad prawidłowością postępowań w sprawach świadczeń pomocy społecznej prowadzonych przez podległych pracowników oraz realizacją świadczeń.
- Nadzór nad prowadzonymi postępowaniami administracyjnymi oraz wydawanie decyzji zgodnie z udzielonymi upoważnieniami.
- Zapewnienie właściwej i terminowej realizacji zadań określonych dla zespołu w regulaminie organizacyjnym.
- Współpraca z podmiotami świadczącymi usługi opiekuńcze, w tym specjalistyczne na zlecenie CPS oraz kontrola jakości świadczonych usług.
- Inicjowanie i realizacja projektów i programów ukierunkowanych na poprawę funkcjonowania osób niepełnosprawnych i seniorów w środowisku oraz na przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu tych osób.
- Współpraca z organizacjami pozarządowymi i instytucjami, których działalność uzupełnia bądź wspiera formy pomocy usługowej udzielonej podopiecznym CPS.
- Nadzór i koordynacja rozliczeń świadczonych usług opiekuńczych oraz specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób z zaburzeniami psychicznymi.
Charakterystyka pracy:
- Praca na stanowisku związana ze znajomością zagadnień z zakresu: pomocy społecznej, finansów publicznych oraz Kodeksu postępowania administracyjnego.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Data rozpoczęcia: 2026-12-01
Wynagrodzenie brutto: od 8 700 do 9 178 PLN
Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
- wynagrodzenie zasadnicze 8700-9178 zł brutto,
- dodatek stażowy,
- dodatek motywacyjny oraz dodatek z rządowego programu - uchwały Nr 62,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne,
- nagroda jubileuszowa,
- świadczenia z ZFŚS.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali kierownicy w instytucjach pomocy społecznej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Pozostali kierownicy w instytucjach pomocy społecznej
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: - obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- wykształcenie wyższe,
- min. 5-letni staż pracy i min. 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze pomocy społecznej,
- min. 1 rok doświadczenia w kierowaniu, lub doświadczenia w kierowaniu projektem (brak formalnej funkcji kierowniczej lub doświadczenie w korodowaniu działań innych pracowników (brak formalnej funkcji kierowniczej).
- znajomość programu POMOST STD,
- znajomość przepisów: ustawy o pomocy społecznej, Kodeksu postępowania administracyjnego. Wymagania pożądane:
- wykształcenie z zakresu pracy socjalnej, polityki społecznej, pedagogiki, pedagogiki specjalnej, politologii lub nauki o rodzinie,
- doświadczenia w kierowaniu w jednostce pomocy społecznej,
- doświadczenie w pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych,
- znajomość regulacji prawnych z zakresu: ustawy o pracownikach samorządowych oraz ochrony danych osobowych.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej podpisane odręcznie;
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
- kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy, lub dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy;
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe podpisane odręcznie. Wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 1,
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby prowadzonej rekrutacji podpisane odręcznie. Wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 2,
- kserokopia dokumentu potwierdzająca niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust 2 ustawy o pracownikach samorządowych.
Kandydat/ka do zatrudnienia będzie podlegał/ła weryfikacji w Rejestrze przestępców na tle seksualnym na podstawie art. 7b ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2026 r. poz. 980) oraz będzie musiał/ła złożyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.
Osoby zainteresowane proszone są o składanie kompletu dokumentów w terminie do dnia 9.11.2026 r. w kancelarii Centrum lub pocztą na adres:
Centrum Pomocy Społecznej Dzielnicy Śródmieście im. prof. Andrzeja Tymowskiego
ul. Konwiktorska 3/5, 00-217 Warszawa
z dopiskiem na kopercie:
Kierownik/Kierowniczka ZPU II
Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adres w terminie do dnia 9.11.2026 r.
Pełna treść ogłoszenia wraz z wymogami oraz formularze znajdują się na stronie https://srodmiescie.um.warszawa.pl/waw/cpssrodmiescie/pracuj-z-nami
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Centrum Pomocy Społecznej Dzielnicy Śródmieście im. prof. Andrzeja Tymowskiego
NIP: 5252539741
REGON: 146349028
Adres www: www.srodmiescie.um.warszawa.pl/waw/cpssrodmiescie
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Konwiktorska 3/5, 00-217 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: - curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej podpisane odręcznie;
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
- kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy, lub dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy;
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe podpisane odręcznie. Wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 1,
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby prowadzonej rekrutacji podpisane odręcznie. Wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 2,
- kserokopia dokumentu potwierdzająca niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust 2 ustawy o pracownikach samorządowych.
Kandydat/ka do zatrudnienia będzie podlegał/ła weryfikacji w Rejestrze przestępców na tle seksualnym na podstawie art. 7b ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2026 r. poz. 980) oraz będzie musiał/ła złożyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny
