Data ważności ogłoszenia: 13 listopada 2026 (piątek)

Pracownik socjalny k/m - Orneta, warmińsko-mazurskie

Lokalizacja: Orneta
warmińsko-mazurskie / powiat lidzbarski / gmina Orneta (miasto)

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Stanowisko: 3.4 - Średni personel z prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewny

Data dodania: 2026-10-30
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim
Pracodawca: Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Ornecie
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: pomaturalne/policealne, wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/26/0720

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. 1 Maja 6, 11-130 Orneta, powiat: lidzbarski, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie

Zakres obowiązków: 1. Rozpoznawanie, diagnozowanie potrzeb i organizowanie pomocy stosownie do indywidualnych potrzeb i sytuacji osób i rodzin
2. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych, kompletowanie dokumentów oraz podejmowanie innych niezbędnych czynności związanych ze świadczeniem różnorodnych form pomocy
3. Planowanie pomocy oraz kontrolowanie czy udzielona pomoc spełnia swoje zadania
4. Udzielanie pełnych informacji osobom o przysługujących im świadczeniach i dostępnych formach pomocy oraz o podmiotach działających na rzecz jednostek i rodzin
5. Prowadzenie działalności profilaktycznej mającej na celu zapobieganie stanom powodującym konieczność korzystania z pomocy społecznej praca socjalna
6. Pobudzanie aktywności społecznej klientów Ośrodka oraz ich rodzin, inspirowanie i wspieranie dążeń do osiągania samodzielności
7. Zawieranie kontraktów socjalnych z osobami lub rodzinami
znajdującymi się w trudnej sytuacji życiowej celem jej rozwiązania
8. Podejmowanie interwencji kryzysowej
9. Kierowanie osób do placówek udzielających wyspecjalizowanej pomocy
10. Udzielanie informacji na podstawie wniosku o udostępnianie danych ze zbioru danych osobowych, zgodnie z przepisami w tym zakresie
11. Współdziałanie z organami samorządu lokalnego, organizacjami pozarządowymi i innymi podmiotami realizującymi zadania z zakresu pomocy społecznej
12. Prowadzenie dokumentacji podopiecznych i tworzenie list wypłat w systemie informatycznym w programie POMOST
13. Wydawanie zaświadczeń klientom Ośrodka w zakresie świadczeń z pomocy społecznej
14. Przygotowanie danych do opracowania planów i sprawozdań finansowych i merytorycznych
15. Przygotowywanie na zlecenie dyrektora materiałów służących opracowywaniu diagnoz, programów i projektów w zakresie
rozwiązywania problemów społecznych
16. Realizacja strategii rozwiązywania problemów społecznych oraz
opracowanych i wdrażanych w Ośrodku programów i projektów
17. Prowadzenie konsultacji środowiskowych rodzin patologicznych i zagrożonych niedostosowaniem społecznym z uwzględnieniem
pozycji dziecka w rodzinie
18. Wsparcie rodziny przeżywającej trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych i praca z rodziną, której odebrano dzieci celem umieszczenia w pieczy zastępczej

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE

Wymiar etatu: 1.0

Data rozpoczęcia: 2026-11-04

Wynagrodzenie brutto: od 4 950 do 5 510 PLN

Opis wynagrodzenia: Godziny pracy: pon. 7.30-15.30, wt.-pt. 7.00-15.00

System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zawód: pracownik socjalny

Zapewnienie wyżywienia: NIE

Zapewnienie zakwaterowania: NIE

Zatrudnienie od zaraz: NIE

Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:

pomaturalne/policealne
wyższe (w tym licencjat)

Uprawnienia:

organizacja pracy własnej
odpowiedzialność
obsługa komputera
uprzejmość i życzliwość w kontaktach z klientami,
wysoka kultura osobista

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Poziom wykształcenia
1. posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
2. ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;
3. do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
a)pedagogika,
b)pedagogika specjalna,
c)politologia,
d)polityka społeczna,

e)psychologia,
f)socjologia,
g)nauki o rodzinie;
4)ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa
1, 2 lub 3