Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 31 grudnia 2026 (czwartek)

Pracownik utrzymania ruchu - Pakosław, wielkopolskie

Data dodania: 2026-10-30
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Rawiczu
Pracodawca: ARNASPOL SP. Z O.O.
Wymagania niezbędne:
Znajomość języków: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły

Numer oferty: StPr/26/0321

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Dubińska 4a, 63-920 Pakosław, powiat: rawicki, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Firma ARNASPOL poszukuje pracownika utrzymania ruchu/mechanika do pracy w naszym zakładzie w Pakosławiu.

Podstawowe zadania to:

Bieżąca kontrola stanu technicznego urządzeń znajdujących się na terenie zakładu

Wykonywanie prac naprawczych w obszarze zakładu produkcyjnego

Usuwanie bieżących awarii

Współpraca z pracownikami produkcji w celu zapewnienia ciągłości pracy zakładu

Oferujemy:

· Stabilne zatrudnienie

· Umowę o pracę

· Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenia
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Data rozpoczęcia: 2026-11-01
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 do 6 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: technik utrzymania ruchu
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Znajomość języków:
  • polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: ARNASPOL SP. Z O.O.
NIP: 6991963641
REGON: 383496659
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Dubińska 4a, 63-920 Pakosław, powiat: rawicki, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Biuro Arnaspol
Nr telefonu: 730007248
E-mail: arnaspol.spzoo@gmail.com
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: cv
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

opublikowano: 2026-10-30
Komentarze
Polityka Prywatności