Numer oferty: StPr/26/1711
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Grunwaldzka 57, 84-230 Rumia, powiat: wejherowski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Pełna treść ogłoszenia na stronie szkoły: https://hipolit-info.edupage.org/text20/?eqa=dGV4dD10ZXh0JTJGdGV4dDIw
1) Prowadzenie dokumentacji związanej z wypadkami uczniów i pracowników.
2) Prowadzenie dokumentacji związanej z awansem zawodowym nauczycieli.
3) Prowadzenie dokumentacji związanej z oceną pracy nauczycieli.
4) Prowadzenie dokumentacji związanej z doskonaleniem branżowym nauczycieli.
5) Prowadzenie i przygotowywanie dokumentacji związanej z arkuszem organizacji szkoły.
6) Obsługa korespondencji szkolnej.
7) Prace związane z bieżącym nabywaniem i likwidacją oraz inwentaryzacją wyposażenia szkoły (opisywanie mienia, tworzenie protokołów przekazania oraz likwidacji).
8) Archiwizowanie i przechowywanie właściwie zabezpieczonych dokumentów prowadzonych w ramach zajmowanego stanowiska.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Data rozpoczęcia: 2026-12-16
Wynagrodzenie brutto: od 5 090 do 6 250 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista do spraw public relations
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Wykształcenie:
Inne wymagania: 1. Wymagania niezbędne:
1) Obywatelstwo polskie.
2) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
3) Niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4) Wykształcenie: wyższe lub średnie.
5) Staż pracy:
- minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku urzędniczym przy wykształceniu średnim,
- min. 2-letni doświadczenie na podobnym stanowisku
6) Biegła znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office.
2. Wymagania dodatkowe:
1) Znajomość regulacji prawnych w zakresie: Ustawa Prawo oświatowe, Ustawa o pracownikach samorządowych, Ustawa Karta Nauczyciela oraz Ustawa Kodeksu pracy, Ustawa Kodeks postępowania administracyjnego, Ustawa Prawo Zamówień Publicznych.
2) Znajomość zasad przetwarzania danych osobowych (RODO).
3) Znajomość stosowania instrukcji kancelaryjnej.
4) Łatwość w redagowaniu pism urzędowych.
5) Preferowana znajomość obsługi programów: SIO, Librus, Vulcan.
6) Samodzielność, komunikatywność, dobra organizacja pracy.
7) Umiejętność pracy pod presją czasu i zadań.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: POWIATOWY ZESPÓŁ SZKÓŁ NR 2 IM. HIPOLITA ROSZCZYNIALSKIEGO W RUMI
NIP: 5882028189
REGON: 192773612
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Grunwaldzka 57, 84-230 Rumia, powiat: wejherowski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1. Wymagane dokumenty:
1) CV, list motywacyjny oraz informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tj. Dz.U. z 2025 r., poz. 277), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), dane kontaktowe (tel. adres mailowy), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe.
2) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe.
3) kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia (w przypadku niezakończonego zatrudnienia wymagane zaświadczenie o zatrudnieniu).
4) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO[1].
5) w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Powiatowy Zespół Szkół nr 2 im. Hipolita Roszczynialskiego w Rumi proszę o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Powiatowy Zespół Szkół nr 2 im. Hipolita Roszczynialskiego w Rumi przez okres najbliższych 12 miesięcy.
6) wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
7) kopie dokumentu potwierdzającą niepełnosprawność (dotyczy osoby, która zamierza skorzystać z uprawnienia, o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych).
Oświadczenia, o których mowa w punkcie Wymagane dokumenty w pozycji od 4) do 5) mogą być zawarte w liście motywacyjnym w następujący sposób:
- Wyrażam zgodę* na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Powiatowy Zespół Szkół nr 2 im. Hipolita Roszczynialskiego w Rumi przez okres najbliższych 12 miesięcy.
- Wyrażam zgodę* na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach - wymagane jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.
* - należy zaznaczyć krzyżykiem właściwe pole wyboru
Sposób składania dokumentów:
1.Wymagane dokumenty należy złożyć w sekretariacie szkoły Powiatowego Zespołu Szkół nr 2 im. Hipolita Roszczynialskiego w Rumi przy ulicy Grunwaldzkiej 57, 84-230 Rumia w zaklejonej kopercie z dopiskiem: Konkurs na stanowisko urzędnicze: "Specjalista ds. pracowniczych i administracyjnych" w nieprzekraczalnym terminie do dnia 06.11.2026 r do godz. 1400 (decyduje data wpływu do Sekretariatu szkoły)
2. Dokumenty, które wpłyną po upływie podanego terminu nie będą rozpatrywane.
3. CV, list motywacyjny oraz wszystkie składane oświadczenia powinny być opatrzone podpisem.
4. Do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć tłumaczenie w/w dokumentów.
5. Osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy drogą elektroniczną lub telefonicznie.
6. Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane, a oferty zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu rekrutacji.
Dokument wymieniony w pkt. 5 ppkt. 6 musi być złożony według ustalonego wzoru. Niezłożenie dokumentów wymienionych w pkt. 5 z wyjątkiem ppkt. 3 i 7 spowoduje odrzucenie oferty konkursowej na etapie analizy formalnej.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
poleca:
