Numer oferty: StPr/26/4490
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Lipowa 3D, 30-702 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - Prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych pracowników.
- Obsługa procesów zatrudniania i zwalniania pracowników.
- Monitorowanie terminów ważności badań lekarskich, szkoleń BHP oraz dokumentów pracowniczych.
- Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów i nieobecności.
- Przygotowywanie dokumentacji i zaświadczeń dla pracowników.
- Obsługa dokumentacji związanej z zatrudnianiem cudzoziemców, w tym kontrola ważności dokumentów pobytowych i uprawnień do pracy.
- Współpraca z ZUS, urzędami i innymi instytucjami w sprawach kadrowych.
- Dbanie o zgodność dokumentacji z obowiązującymi przepisami prawa pracy i ochrony danych osobowych.
- Bieżąca obsługa administracyjna pracowników oraz archiwizacja dokumentacji kadrowej.
Praca w systemie hybrydowym:
[x] miejsce zamieszkania kandydata lub inne wskazane
[x] inne miejsce:Kod pocztowy: 30-702, Województwo: małopolskie, Powiat: m. Kraków, Gmina/dzielnica: Kraków, Miejscowość: Kraków, Ulica: ul. Lipowa, Nr budynku: 3D
Dlaczego warto do nas dołączyć?
W naszej firmie kadry to ważny element sprawnego funkcjonowania całego zespołu. Oferujemy stabilne zatrudnienie,
przyjazną atmosferę oraz możliwość rozwoju zawodowego w obszarze kadr i administracji pracowniczej. Cenimy
dokładność, samodzielność, dobrą organizację pracy i odpowiedzialne podejście do powierzonych obowiązków.
Zapewniamy partnerską współpracę, wzajemny szacunek i możliwość wykorzystania swojej wiedzy w praktyce. Jeśli
dobrze czujesz się w pracy z dokumentacją pracowniczą, dbasz o szczegóły i lubisz kontakt z ludźmi dołącz do naszego zespołu!
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Data rozpoczęcia: 2026-11-02
Wynagrodzenie brutto: 6 850 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista do spraw kadr
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Specjalista do spraw kadr
- Specjalista do spraw kadr
Wykształcenie:
Znajomość języków:
- polski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
Uprawnienia:
- biegła obsługa komputera, Microsoft Office
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Umiejętności: Prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych pracowników.
Przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych oraz dokumentów związanych z zatrudnieniem i rozwiązaniem umów., Obsługa dokumentacji związanej z zatrudnianiem cudzoziemców, w tym kontrola ważności dokumentów pobytowych i uprawnień do pracy.
Współpraca z ZUS, urzędami i innymi instytucjami w sprawach kadrowych.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Inovpa International Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
NIP: 7011052814
REGON: 520023116
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu: 660812457
E-mail: internationalinovpa@gmail.com
Język aplikacji: ukraiński
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
poleca:
