Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 2 listopada 2026 (poniedziałek)

Osoba na stanowisko od młodszego referenta do inspektora ds. promocji gminy i rozwoju - Somonino, pomorskie

Data dodania: 2026-10-22
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Kartuzach
Pracodawca: URZĄD GMINY SOMONINO
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/26/0779

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Ceynowy 21, 83-314 Somonino, powiat: kartuski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: l) prowadzenie działań promujących Gminę w kraju i zagranicą,
2) przygotowywanie i rozpowszechnianie materiałów promocyjno-informacyjnych, w tym opracowywanie gminnych materiałów promocyjnych do publikacji prasowych i internetowych,
3) inicjowanie i utrzymywanie współpracy z organizacjami pozarządowymi działającymi na terenie gminy oraz wspieranie ich działalności zgodnie z obowiązującymi przepisami,
4) współpraca ze związkami i stowarzyszeniami, do których należy Gmina Somonino; W tym realizację obowiązków finansowych, sprawozdawczych i informacyjnych wynikających z członkostwa,
5) prowadzenie przedsięwzięć związanych ze sportem, rekreacją i turystyką, w tym z organizowaniem imprez sportowo-rekreacyjnych oraz prowadzenie spraw związanych z przyznawaniem nagród i stypendiów sportowych,
6) inicjowanie i koordynowanie działań Gminy w zakresie kultury fizycznej i sportu, wychowania fizycznego i sportu szkolnego, rozwoju fizycznego dzieci i młodzieży,
7) monitorowanie dostępności środków zewnętrznych i możliwości ich pozyskania na zadania własne Gminy,
8) przygotowywanie i rozliczanie wniosków o dofinansowanie z udziałem środków zewnętrznych,
9) prowadzenie prawidłowej promocji projektów,
10) opracowywanie dokumentów strategicznych dla rozwoju Gminy,
11) prowadzenie działań związanych z profilaktyką zdrowia,
12) przygotowywanie dokumentacji do archiwum zakładowego,
13) dbałość o estetykę i porządek w miejscu pracy,
14) współpraca z pozostałymi pracownikami Referatu oraz Urzędu,
15) wykonywanie innych zadań poleconych przez przełożonych lub określonych w odrębnych przepisach.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 23.11.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 6 500 PLN
Opis wynagrodzenia: brutto
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy obsługi biurowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia:
  • obsługa komputera - pakiet programów office

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Niezbędne wymagania od kandydatów:
l) obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych, 2) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowana opinia, 5) wykształcenie wyższe II stopnia, 6) co najmniej 2-1etni staż pracy w jednostkach sektora finansów publicznych w tym w administracji publicznej, 7) doświadczenie w zakresie pozyskiwania środków zewnętrznych. Dodatkowe wymagania:
l) preferowane wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku: marketing, public relations, dziennikarstwo, administracja, zarządzanie, ekonomia lub kiemnki pokrewne, 2) znajomość przepisów prawa w szczególności z zakresu: ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej, ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych. 3) dobra znajomość obsługi komputera, w tym umiejętność obsługi programów graficznych na poziomie umożliwiającym samodzielne przygotowywanie prostych materiałów promocyjnych i informacyjnych, 4) praktyczna umiejętność prowadzenia i moderowania profili w mediach społecznościowych oraz obsługi systemów zarządzania treścią na stronach www.5) komunikatywność, 6) samodzielność, 7) dobra organizacja pracy, 8) umiej ętność pracy pod presj ą czasu, 9) umiejętność pracy w zespole.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: URZĄD GMINY SOMONINO
NIP: 5891031191
REGON: 000545076
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Ceynowy 21, 83-314 Somonino, powiat: kartuski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Angelika Sylka
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny, 2) kwestionariusz osobowy, 3) podpisane oświadczenie potwierdzające wymagania niezbędne, 4) kserokopie dyplomów potwierdzających kwalifikacje i wykształcenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie, (poświadczone za zgodność z oryginałem przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie), 5) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy oraz doświadczenie w zakresie pozyskiwania środków zewnętrznych (poświadczone za zgodność z oryginałem przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie),6) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach -jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. l RODO.
Miejsce i termin złożenia dokumentów.
Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć do dnia 02.11.2026 r. do ęodz. 15.30 (decyduje data wpływu do urzędu): l. w formie papierowej złożone osobiście lub przesłane pocztą na adres Urzędu Gminy Somonino, ul. Ceynowy 21, 83-314 Somonino w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Oferta nastanowisko ds. promocji gminy i rozwoju" 2. w formie elektronicznej poprzez publiczną usługę rejestrowanego doręczenia elektronicznego (system e - doręczeń AE:PL-56669-40373-RSUEF-29) do końca dnia 02.11.2026 r..
Dokumenty złożone elektronicznie powinny być opatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym lub podpisem osobistym. Dokumenty przesłane elektronicznie bez wymaganej formy podpisu nie będą brane pod uwagę.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, Termin: pon-pt, Godziny : 07:30-15:30

opublikowano: 2026-10-22
ostatnia aktualizacja: 2026-10-23
Komentarze
Polityka Prywatności