Główny księgowy k/m - Nowa Pawłówka, podlaskie

Lokalizacja: Nowa Pawłówka
podlaskie / powiat suwalski / gmina Przerośl

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Stanowisko: 1.2 - Kierownicy do spraw zarządzania i handlu

Etat: pełny etat

Data dodania: 2026-10-22
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Pracodawca: Centrum Administracyjne Domów Dziecka
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie zawodowe, pomaturalne/policealne, wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne, średnie ogólnokształcące

Numer oferty: StPr/26/0490

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: 16-427 Nowa Pawłówka 1a, powiat: suwalski, woj: podlaskie Zobacz na mapie

Zakres obowiązków: Prowadzenie rachunków jednostki, prowadzenie gospodarki finansowej jednostki zgodnie z planem finansowym, analiza wykorzystania środków przydzielonych z budżetu lub środków pozabudżetowych i innych będących w dyspozycji jednostki.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie

Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE

Wymiar etatu: 1.0

Data rozpoczęcia: 02.11.2026

Wynagrodzenie brutto: od 6 300 PLN

Opis wynagrodzenia: + dodatki

System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zawód: główny księgowy

Zapewnienie wyżywienia: NIE

Zapewnienie zakwaterowania: NIE

Zatrudnienie od zaraz: NIE

Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:

średnie zawodowe
pomaturalne/policealne
wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: spełnia jeden z poniższych warunków dotyczących wykształcenia i stażu:
ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i 3-letnia praktykę w księgowości,
ukończona średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i co najmniej 6-letnia praktykę w księgowości,
wpis do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
posiadanie certyfikatu księgowego albo świadectwo kwalifikacyjne wydane na podstawie odrębnych przepisów