Numer oferty: StPr/26/1041
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Browarna 11, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Obsługa kadrowo płacowa, w szczególności obejmująca organizowanie wypłat wynagrodzeń, ewidencjonowanie danych o zatrudnieniu i wynagrodzeniach, potrącanie podatku dochodowego od osób fizycznych i rozliczanie z urzędem skarbowym, prowadzenie rozliczeń składek ZUS wraz ze stosowną dokumentacją, prowadzenie rozliczeń składek na PPK, praca na oprogramowaniu kadrowo-płacowym, sporządzanie naliczeń odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, planu i sprawozdawczości funduszu, terminowe rozliczenia z Urzędem Skarbowym, ZUS i innymi instytucjami, skrupulatne prowadzenie teczek osobowych pracowników Centrum Opiekuńczo-Mieszkalnego w Chełmie, stażystów i praktykantów.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.5
Liczba godzin pracy w tygodniu: 20.0
Data rozpoczęcia: 04.11.2026
Wynagrodzenie brutto: od 2 500 do 3 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista do spraw kadr
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Specjalista do spraw kadr
Wykształcenie:
Znajomość języków:
- polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wykształcenie min. średnie.
Doświadczenie zawodowe w strukturach samorządu terytorialnego lub na podobnym stanowisku pracy, mile widziane posiadanie kwalifikacji zawodowych w tym potwierdzonych kursów, certyfikatów, szkoleń związanych z wykonywaniem pracy na danym stanowisku
Umiejętności: Obsługa kadrowo płacowa, praca na oprogramowaniu kadrowo-płacowym, prowadzenie pełnej dokumentacji w zakresie powierzonych zadań zgodnie z obowiązującymi ustawami oraz aktami wykonawczymi.
Sporządzanie dokumentacji związanej z zawieraniem i rozwiązywaniem umów o pracę i umów cywilnoprawnych, naliczanie i wypłata wynagrodzeń, aktualizacja danych zawartych w systemie kadrowym i płacowym.
KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY:
- osobisty z dokumentami aplikacyjnymi: ul. Obłońska 20, 22-100 Chełm
- telefoniczny: 504 216 790
- CV można przesyłać e-mailem na adres: a.wrobel@comchelm.pl
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Centrum Opiekuńczo-Mieszkalne w Chełmie
NIP: 5632466936
REGON: 545104714
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Obłońska 20/10, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Andrzej Wróbel
Nr telefonu: 504 216 790
E-mail: a.wrobel@comchelm.pl
Język aplikacji: polski
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając dokumenty rekrutacyjne na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych.
Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.
poleca:
