Numer oferty: StPr/26/0465
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Baranowska 44, 06-300 Przasnysz, powiat: przasnyski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: -zadania wynikające z ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej,
-współudział w prowadzeniu czynności kontrolno-rozpoznawczych w celu rozpoznawania zagrożeń, realizacji nadzoru nad przestrzeganiem przepisów przeciwpożarowych, prowadzenie terminarza pracy sekcji,
-współudział w aktualizacjach katalogu zagrożeń, współudział w aktualizacjach analiz zagrożeń,
-współudział w sporządzaniu okresowych ocen, informacji i analiz z działalności kontrolno-rozpoznawczej PSP w zakresie nadzoru nad przestrzeganiem przepisów przeciwpożarowych oraz przepisów o przeciwdziałaniu poważnym awariom przemysłowym,
-współudział w załatwianiu spraw z zakresu postępowania administracyjnego w przedmiocie przestrzegania przepisów przeciwpożarowych,
-współudział w organizowaniu akcji upowszechniających wiedzę przeciwpożarową wśród społeczności lokalnych, w tym w szczególności dzieci i młodzieży,
-współudział w organizowaniu akcji informacyjnych w okresach wzmożonego zagrożenia pożarowego,
-prowadzenie i archiwizacja danych w ramach zadań realizowanych przez sekcję, segregowanie akt oraz przekazywanie ich do archiwum,
-udział w szkoleniach i doskonaleniu zawodowym.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Data rozpoczęcia: 01.12.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 246 PLN
Opis wynagrodzenia: + dodatek za wysługę lat pracy
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), kierunek: Ochrona ludności i obrona cywilna
- średnie branżowe
- wyższe (w tym licencjat), kierunek: Zarządzanie bezpieczeństwem
- średnie ogólnokształcące
Uprawnienia:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Kandydat do służby w Państwowej Straży Pożarnej musi spełniać wymagania określone
w art. 28 ust. 1 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (t. j. Dz. U. z 2025 r., poz.1312 ze zm.) tj.:
posiadać obywatelstwo polskie,
korzystać z pełni praw publicznych,
nie być karanym za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe,
posiadać zdolności fizyczne i psychiczne do pełnienia służby.
Poza wymienionymi wyżej warunkami ustawowymi, ubiegający się o przyjęcie do służby winien spełniać następujące kryteria konieczne, kwalifikujące do postępowania:
- wykształcenie wyższe (I lub I i II stopnia) o kierunku przydatnym w PSP na stanowisku, na które prowadzone jest postępowanie kwalifikacyjne, w codziennym rozkładzie czasu służby. Za kierunki studiów uznane za przydatne w sekcji kontrolno-rozpoznawczej uznaje się ukończone studia inżynierskie lub magisterskie m. in. na kierunkach: ochrona ludności i obrona cywilna, zarządzanie bezpieczeństwem, technicznych itp.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Przasnyszu
NIP: 7611027569
REGON: 550670944
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Baranowska 44, 06-300 Przasnysz, powiat: przasnyski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1.Podanie o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej zgodnie ze wzorem określonym w rozporządzeniu w sprawie postępowania kwalifikacyjnego o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2021r., poz. 1772 ze zm.) - Załącznik Nr 1 - (w podaniu należy zamieścić dane kontaktowe: numer telefonu i/lub adres poczty elektronicznej na które zostanie przekazany numer identyfikacyjny kandydata).
2.Zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do przystąpienia do testu sprawności fizycznej oraz próby wydolnościowej oraz sprawdzianu braku lęku wysokości wystawione nie później niż 30 dni przed dniem przedmiotowego testu - Załącznik Nr 2 (dopuszcza się możliwość dostarczenia zaświadczenia lekarskiego w dniu testu sprawności fizycznej).
Wymienione dokumenty (poza zaświadczeniem lekarskim) muszą być podpisane własnoręcznie przez kandydata.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
poleca:
