Numer oferty: StPr/26/1500
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Jana Kilińskiego 86a, 22-400 Zamość, powiat: m. Zamość, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Organizowanie i realizowanie różnych form pracy wychowawczej (programów wychowawczych, grup wsparcia, zajęć indywidualnych i grupowych) oraz aktywnych form spędzania wolnego czasu (imprez, zajęć klubowych i warsztatowych, kół zainteresowań),
realizowanie zadań doskonalących pracę wychowawczą dotyczących organizacji grupy wychowawczej, troskę o właściwy stosunek uczestnika do nauki i pracy oraz o wychowanie moralno-społeczne uczestników, współpracę z rodzicami / opiekunami prawnymi,
zapewnienie bezpieczeństwa uczestnikom,
Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Data rozpoczęcia: 10.11.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 480 do 5 550 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: wychowawca w placówkach oświatowych, wsparcia dziennego, wychowawczych i opiekuńczych oraz instytucjach pieczy zastępczej
Typ propozycji: praca w wolne dni
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- Przygotowanie pedagogiczne
- Prawo jazdy kat. B
- praca w zespole
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wykształcenie: wyższe na kierunku w zakresie pedagogiki, psychologii lub według wymagań określonych dla nauczycieli,
mile widziane doświadczenie zawodowe;
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: LUBELSKA WOJEWÓDZKA KOMENDA OCHOTNICZYCH HUFCÓW PRACY W LUBLINIE
NIP: 9461814047
REGON: 007003467
Adres www: https://lubelska.ohp.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
E-mail: rekrutacja@lubelska.ohp.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Uwagi dotyczące oczekiwań pracodawcy: CV; zaświadczenie z KRK i Kartoteki nieletnich lub oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji) wówczas zaświadczenie z KRK będzie wymagane na etapie ewentualnego podpisywania umowy, kopie dok. potwierdzających wykształcenie i staż pracy.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail
poleca:
