Kierownik zakładu - Drawsko Pomorskie, zachodniopomorskie

Lokalizacja: Drawsko Pomorskie
zachodniopomorskie / powiat drawski / gmina Drawsko Pomorskie (miasto)

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Stanowisko: 1.3 - Kierownicy do spraw produkcji i usług

Etat: pełny etat

Data dodania: 2026-10-21
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Drawsku Pomorskim
Pracodawca: STYL-BET PRZEDSIĘBIORSTWO WIELOBRANŻOWE JUREWICZ I PARADOWSKI SPÓŁKA JAWNA
Wymagania niezbędne:
Znajomość języków: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły

Numer oferty: StPr/26/0530

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Starogrodzka 38, 78-500 Drawsko Pomorskie, powiat: drawski, woj: zachodniopomorskie Zobacz na mapie

Zakres obowiązków: • organizowanie i koordynowanie bieżącej produkcji w toku,
• ustalanie kolejności realizacji zamówień i kontrola terminów,
• zaopatrzenie i nadzór nad materiałami do produkcji
• koordynacja pracy serwisu i przygotowania do produkcji
• współpraca z pracownikami produkcji i biurem,
• przygotowywanie oraz wysyłanie ofert handlowych,
• kontakt telefoniczny i mailowy z klientami,
• odpowiadanie na zapytania ofertowe,
• kontakt z potencjalnymi wykonawcami i klientami inwestycyjnymi,
• prowadzenie dalszego kontaktu z klientem po wysłaniu oferty.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE

Wymiar etatu: 1.0

Data rozpoczęcia: 02.11.2026

Wynagrodzenie brutto: od 8 000 PLN

System wynagradzania: Czasowy ze stawką godzinową

Zawód: kierownik produkcji w przemyśle

Typ propozycji: praca stała

Zapewnienie wyżywienia: NIE

Zapewnienie zakwaterowania: NIE

Zatrudnienie od zaraz: NIE

Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Znajomość języków:

polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Mile widziany kierunek wykształecenia budowlany jak i doświadczenie zawodowe budowlane na stanowisku kierowniczym - kierowanie zespołem lub budową.
Umiejętności: Umiejetność organizacji czasu pracy i zarządzaniem, empatia do pracowników i łatwość nawiązywania kontaktów,, Kompetencje menadżerskie, myślenie analityczne, wiedza BHP, umiejętność podejmowania decyzji, uczciwość, zdolność motywowania.