Numer oferty: StPr/26/1481
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Słoneczna 15d, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) organizacja pracy w zespołach wchodzących w skład Działu Pieczy Zastępczej;
2) nadzór nad wykonywaniem obowiązków pracowników Działu Pieczy Zastępczej;
3) współpraca z instytucjami wspierającymi działalność pieczy zastępczej;
4) monitorowanie warunków opieki i wychowania dzieci umieszczonych w rodzinach zastępczych oraz ocena pracy rodzin zastępczych;
5) rekrutacja kandydatów na rodziny zastępcze i organizacja wymaganych szkoleń.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Data rozpoczęcia: 01.11.2026
Wynagrodzenie brutto: od 7 700 do 9 180 PLN
Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie miesięczne zgodne z Regulaminem wynagradzania pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Słupsku od 7700,00 do 9180,00 zł brutto (w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji), w tym:
- wynagrodzenie zasadnicze;
- dodatek funkcyjny;
- dodatek za wieloletnią pracę od 5 % do 20 % w zależności od stażu pracy;
- dodatek motywacyjny do 31.12.2027 roku;
W ramach stosunku pracy zatrudniony pracownik dodatkowo otrzymywać będzie:
- wynagrodzenie roczne, tak zwana trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej);
- nagrody jubileuszowe (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych);
- odprawę w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych);
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Słupsku).
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: naczelnik / kierownik wydziału
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Znajomość języków:
- polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Szczegóły oferty i wymagane dokumenty: https://bip.mopr.slupsk.pl/dokumenty/2156
Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie;
2) wykształcenie wyższe, mile widziane na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie;
3) staż pracy: 5 lat, w tym min. 2 lata doświadczenia w administracji samorządowej;
4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
5) kandydat nie może być karany za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe i cieszy się nieposzlakowaną opinią;
6) biegła znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
7) orientacja w zakresie ustawy kodeks rodzinny i opiekuńczy oraz kodeks postępowania administracyjnego;
8) obsługa komputera;
9) pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych
z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: MIEJSKI OŚRODEK POMOCY RODZINIE
NIP: 8391994746
REGON: 005310780
Adres www: https://mopr.slupsk.pl/
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Słoneczna 15d, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Katarzyna Pudzianowska
Nr telefonu: 598142811
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Szczegóły oferty i wymagane dokumenty: https://bip.mopr.slupsk.pl/dokumenty/2156
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
poleca:
