Numer oferty: StPr/26/1687
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Pierwszych Osadników 77, 84-210 Choczewo, powiat: wejherowski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Pełna treść ogłoszenia:
https://gzgkchoczewo.naszbip.pl/pliki/plik/ogloszenie-o-naborze-1792153319.pdf
Zakres wykonywanych zadań:
1.Kierowanie w zastępstwie działalnością oraz zapewnienie sprawnego funkcjonowania Zakładu.
2.Opracowywanie planu finansowego Zakładu w ustalonych terminach.
3.Opracowywanie kalkulacji ceny I m3 wody dostarczanej odbiorcom oraz opracowywanie kalkulacji ceny za odbiór I m3 .
4.Utrzymanie w stałej sprawności i gotowości eksploatacyjnej ujęć wody i sieci wodociągowej.
5.Wskazywanie i doradzanie w podejmowaniu głównych kierunków rozwoju infrastruktury komunalnej gminy.
6.Realizowanie zadań gminy wynikających z zakresu gospodarki wodnej gminy.
7.Udział w opracowywaniu rocznych i wieloletnich planów rozbudowy, budowy nowych i modernizacji urządzeń wodnych.
8.Realizacja planów remontów i inwestycji.
9.Utrzymanie w stałej gotowości środków transportu i sprzętu specjalistycznego.
10.Właściwe i terminowe realizowanie zadań.
11.Kierowanie i bezpośredni nadzór nad podległymi sobie pracownikami.
12.Nadzór nad przestrzeganiem zasad dyscypliny pracy i efektywnym wykorzystaniem czasu pracy podległych sobie pracowników.
13.Wykonywanie innych poleceń przełożonego.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.11.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 900 PLN
Opis wynagrodzenia: proponujemy następujące warunki płacowe:
a)wynagrodzenie zasadnicze 6 900,00 zł brutto miesięcznie,
b)dodatek stażowy: zależny od indywidualnego stażu pracy w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego,
c)dodatek funkcyjny od 1 500,00 zł do 2 000,00 zł brutto miesięcznie,
d)dodatek specjalny w wysokości od 20% do 40% wynagrodzenia zasadniczego, przyznawany z tytułu okresowego zwiększenia zakresu obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań, wypłacany zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników GZGK,
e)nagrody jubileuszowe wypłacane zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
f)dodatkowe wynagrodzenie roczne wypłacane na zasadach określonych w ustawie z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfry budżetowej,
g)nagrody i premie wypłacane zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników GZGK,
h)świadczenia socjalne wypłacane zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali dyrektorzy generalni i zarządzający
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), kierunek: inżynieria środowiska, budownictwo, mechanika maszyn i pokrewne
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
1.obywatelstwo polskie,
2.wykształcenie wyższe,
3.doświadczenie zawodowe min. 5 lat, w tym co najmniej 3-letni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku (zgodnie z art. 6 ust. 4 pkt 1 ustawy o pracownikach samorządowych), 4. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
5.brak skazania prawomocnym sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6.brak karalności zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
7.nieposzlakowana opinia,
8.Znajomość przepisów prawa w zakresie:
a)samorządu gminnego i gospodarki komunalnej,
b)finansów publicznych oraz udzielania zamówień publicznych,
c)postępowania administracyjnego i Kodeksu postępowania administracyjnego,
d)ochrony środowiska oraz ochrony jakości wód,
e)gospodarki nieruchomościami i gospodarowania nieruchomościami,
f)zbiorowego zaopatrzenia w wodę i zbiorowego odprowadzania ścieków,
g)eksploatacji i użytkowania sieci oraz urządzeń wodociągowo-kanalizacyjnych.
9. prawo jazdy kat. B.
Wymagania dodatkowe:
1.wysoka kultura osobista,
2.samodzielność wykonywania zadań,
3.dobre planowanie i organizacja pracy,
4.umiejętność podejmowania decyzji,
5.odpowiedzialność,
6.umiejętność pracy pod presją czasu,
7.samodyscyplina,
8.komunikatywność,
9.umiejętność zarządzania zespołem,
10.zdolność prowadzenia merytorycznej dyskusji,
I l . dyspozycyjność,
12.znajomość kosztorysowania robót,
13.doświadczenie zawodowe w branży wodno-kanalizacyjnej.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Gminny Zakład Gospodarki Komunalnej w Choczewie
NIP: 5881946569
REGON: 192029629
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Pierwszych Osadników 77, 84-210 Choczewo, powiat: wejherowski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 601-270-346
E-mail: biuro@gzgk.choczewo.com.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1.list motywacyjny- własnoręcznie podpisany,
2.życiorys CV- własnoręcznie podpisany,
3.kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
4.oświadczenie kandydata stwierdzające, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5.oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
6.oświadczenie kandydata stwierdzające, iż nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi na podstawie ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
7.oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku,
8.kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie dyplomy, świadectwa, zaświadczenia o ukończeniu kursów, certyfikaty itp.,
9.oświadczenie kandydata o posiadanym stażu pracy wraz z przebiegiem dotychczasowego zatrudnienia (lub opcjonalnie: kserokopie dokumentów poświadczających przebieg zatrudnienia) dodatkowe dokumenty potwierdzające kwalifikacje i umiejętności,
10.kserokopie dokumentów złożonych w ofercie powinny być opatrzone podpisem kandydata,
11.zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji,
12.dokumenty aplikacyjne (list motywacyjny i CV) powinny być opatrzone klauzulą: Przyjmę do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych, w postaci imienia i nazwiska oraz miejscowości zamieszkania, zgodnie z wymogami ustawy z dn. 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych, na co wyrażam zgodę. i podpisem.
Dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z imieniem i nazwiskiem, adresem korespondencyjnym kandydata oraz adnotacją na kopercie Nabór na stanowisko Zastępca Dyrektora Gminnego Zakładu Gospodarki Komunalnej w Choczewie (KM) w siedzibie Gminnego Zakładu Gospodarki Komunalnej w Choczewie, ul. Pierwszych Osadników 77, 84-210 Choczewo.
Dokumenty można składać do dnia 27 października 2026 roku do godz. 10:00 (decyduje data wpływu).
Za termin złożenia dokumentów przesłanych drogą pocztową uważa się datę ich wpływu do Zakładu.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, Godziny : 7-15
poleca:
