Data ważności ogłoszenia: 29 października 2026 (czwartek)

Starszy inspektor powiatowy w dziale informacji, ewidencji i świadczeń - Nowy Sącz, małopolskie

Lokalizacja: Nowy Sącz
małopolskie / powiat Nowy Sącz / gmina Nowy Sącz

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Stanowisko: 2.4 - Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania

Data dodania: 2026-10-20
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne

Numer oferty: StPr/26/0878

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Nawojowska 118, 33-300 Nowy Sącz, powiat: m. Nowy Sącz, woj: małopolskie Zobacz na mapie

Zakres obowiązków: Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze - Starszy Inspektor Powiatowy w Dziale Informacji, Ewidencji i Świadczeń. Oferta konkursowa - szczegóły https://bip.malopolska.pl/pupns/
Dokumenty należy złożyć w terminie do 29.10.2026 r. (włącznie)

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE

Wymiar etatu: 1.0

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0

Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0

Data rozpoczęcia: 01.01.2027

Wynagrodzenie brutto: od 5 060 do 5 400 PLN

Opis wynagrodzenia: brutto
kształtowane wg zasad przyjętych
w Regulaminie wynagradzania pracowników Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu
Nowosądeckiego t.j. :
- kwota wynagrodzenia zasadniczego w pełnym wymiarze czasu pracy w przedziale: od
5 060,00 zł do 5 400,00 zł,
- dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego
w zależności od udokumentowania stażu pracy,
- nagrody, premie, dodatki motywacyjne,
- nagrody jubileuszowe,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne na podstawie odrębnych przepisów,
- inne.

System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zawód: specjalista administracji publicznej

Zapewnienie wyżywienia: NIE

Zapewnienie zakwaterowania: NIE

Zatrudnienie od zaraz: NIE

Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat), inne

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: I. Wymagania niezbędne:
1. Posiadanie obywatelstwa polskiego.
2. Posiadanie pełnej zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw
publicznych.
3. Kandydat nie może być osobą skazaną prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4. Wykształcenie wyższe preferowane kierunki: administracja, ekonomia lub pokrewne.
5. Co najmniej 3-letni staż pracy, w tym mile widziane minimum roczne doświadczenie
zawodowe w Publicznych Służbach Zatrudnienia lub w administracji publicznej.
6. Nieposzlakowana opinia,
7. Znajomość przepisów:
a) ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( t.j. Dz. U. z 2024
r. poz. 1135),
b) ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (tj. Dz. U.
z 2025 r., poz. 620 z późn. zm.) oraz aktów wykonawczych do ustawy,
c) Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego
(tj. Dz. U. z 2025 r., poz. 1691),
d) ustawa z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych,
8. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
II. Wymagania dodatkowe - pożądane do prawidłowego wykonywania wszystkich zadań
na stanowisku pracy:
1. Umiejętność obsługi pakietu MS Office, korzystania z poczty elektronicznej
i zasobów Internetu.
2. Znajomość lokalnego rynku pracy i zjawisk na nim zachodzących.
3. Umiejętność stosowania odpowiednich przepisów.
4. Umiejętność poprawnego redagowania pism i formułowania wypowiedzi.
5. Odpowiedzialność za rezultaty pracy i skutki podejmowanych działań.
6. Komunikatywność i kreatywność, zdolność logicznego myślenia.
7. Posiadanie umiejętności współpracy w zespole, samodzielnego planowania i organizacji
pracy własnej.
8. Otwartość na problemy innych, koncentracja i podzielność uwagi.
9. Pożądane cechy osobowościowe: empatia, umiejętność radzenia sobie ze stresem,
wysoka kultura osobista, życzliwość i bezstronność.
10. Gotowość do podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia i samokształcenie.