Numer oferty: StPr/26/0402
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. POWIDZ OSIEDLE 6, 62-430 Powidz, powiat: słupecki, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1) Zgodne z przepisami i wytycznymi przechowywania powierzonego mienia
2) Ilościowy i jakościowy odbiór środków spożywczych i sprzętu z baz materiałowych i od dostawców cywilnych zgodnie z obowiazującymi umowami i przepisami w tym HACCP.
3) Dokładne sprawdzenie środków spożywczych przy odbiorze pod względem ilości, klasy, ceny i opakowania, które jest fakturowane jako opakowanie zwrotne.
4)Wydawanie środków spożywczych z magazynu o całkowitej wartości użytkowej tylko na podstawie ważnych pod względem formalnym dowodów rochodowych (asygnat) wystawianych przez szefa służby żywnościowej.
5) Utrzymanie porzadku w magazynie i rejonie przydzielonym.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Data rozpoczęcia: 16.11.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 193 do 5 293 PLN
Opis wynagrodzenia: Wynagrodzeniepracowników objetych Ponadzakładowym Układem Zbiorowym Pracy dla Pracowników Wojskowycj Jednostek Organizacyjnych Sfery Budżetowej z dnia 08.06.1998r. (z późn. zm.) składa się z nastepujących składników.
- wynagrodzenie zasadnicze
- dodatek funkcyjny
- premia
- dodatek za wysługę lat
- dodatek za pracę na drugiej zmianie
- dodatkowe wynagrodzenie za pracę w porze nocnej
- dodatek za pracę wykonywaną w warunkach szkodliwych dla zdrowia, szczególnie uciążliwych lub szczególnie niebezpiecznych
- dodatku za pracę w ustawowe świeta nie będące niedzielami
Na wynagrodzenie zasadnicze składa się stawka zasadnicza oraz premia + dodatek stażowy
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: magazynier
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- średnie zawodowe
- średnie zawodowe 4-letnie
- średnie branżowe
- średnie ogólnokształcące
Uprawnienia:
- Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych
- Obsługa wózków jezdniowych podnośnikowych z mechanicznym napędem podnoszenia z wyłączeniem wózków z wysięgnikiem oraz wózków z osobą obsługującą
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: - doświadczenie w pracy magazyniera, w tym związane z magazynem żywności,
-znajomość proceder HACCP,
-obowiązkowość, terminowość;
-bardzo dobro znajomość oprogramowania MS Office;
-dyspozycyjność
-brak przeciwwskazań do pracy fizycznej
-UDT do obsługi wózków widłowych
- min. 1 rok doświadczenia
Na wynagrodzenie zasadnicze składa się stawka zasadnicza oraz premia + dodatek stażowy.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: 33 BAZA LOTNICTWA TRANSPORTOWEGO W POWIDZU
NIP: 6670004670
REGON: 310188854
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. POWIDZ OSIEDLE 6, 62-430 Powidz, powiat: słupecki, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Justyna Gazińska
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1. Zgłoszenie kandydata powinno zawierać:
- list motywacyjny oraz CV
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji.
- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, doświadczenie zawodowe i ewentualne uprawnienia.
2. Dokumenty ze wskazaniem aplikowanego stanowiska należy przesłać pocztą tradycyjną na adres:
33 BAZA LOTNICTWA TRANSPORTOWEGO, POWIDZ-OSIEDLE 6, 62-430 POWIDZ lub dostarczyć osobiście do kancelarii jawnej w 33 BLTr w Powidzu.
3. Oferty niekompletne, niespełniające wymogów oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
4. 33 BLT zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.
5. Osoby zakwalifikowane do etapu rozmów kwalifikacyjnych zostaną o tym poinformowane poprzez kontakt telefoniczny wskazany w CV
6. Dowódca 33 BLT nie ma obowiązku uzasadniania wyboru danego kandydata.
7. Osoba wyłoniona w procesie rekrutacji będzie zobowiązana do złożenia oświadczenia o niekaralności.
8. Zgromadzone dane kandydatów w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia rekrutacji.
9. W przypadku wyrażonej przez kandydatów zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przechowywane przez okres 6 miesięcy.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: poczta, Termin: Dokumenty należy dostarczyć do 6 listopada 2026 roku
poleca:
