Data dodania: 2026-10-19
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie
Pracodawca: Szkoła Podstawowa Nr 6 im. Ireny Sendlerowej
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: germanistyka
Znajomość języków: niemiecki, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany, polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
Numer oferty: StPr/26/1035
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Powstańców Warszawy 10, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Praca z uczniami w szkole podstawowej. Nauka języka niemieckigo.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.888
Data rozpoczęcia: 26.10.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 720 do 5 680 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: nauczyciel przedmiotu w szkole ponadpodstawowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), kierunek: germanistyka
Znajomość języków:
- niemiecki, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
- polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
Uprawnienia:
- Przygotowanie pedagogiczne
Wymagania pożądane
Zawody:
- Nauczyciel przedmiotu w szkole ponadpodstawowej
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Umiejętności: Praca z dziećmi. Praca w zespole klasowym.
KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY:
- osobisty z CV: ul. Powstańców Warszawy 10, 22-100 Chełm
- telefoniczny: 82 565 71 37 w celu umówienia się na rozmowę w sprawie pracy
- CV można przesyłać e-mailem na adres: szkola@sp6chelm.pl
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Szkoła Podstawowa Nr 6 im. Ireny Sendlerowej
NIP: 5631567842
REGON: 110003832
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Powstańców Warszawy 10, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 82 565 71 37
E-mail: szkola@sp6chelm.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając dokumenty rekrutacyjne na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych.
Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.
poleca:
