Numer oferty: StPr/26/0512
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Warszawska 22A, 05-130 Zegrze Południowe, powiat: legionowski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Prowadzenie kontroli warunków pracy oraz przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz z wnioskami zamierzającymi do usuwania tych zagrożeń.
Sporządzanie i przedstawianie pracodawcy, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierającej propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganiem zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy.
Udział w ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji zakładu pracy albo jego części, a także nowych inwestycji oraz zgłaszanie wniosków dotyczących uwzględnienia wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w tych założeń i dokumentacji.
Regularne sprawdzanie stanu budynków, maszyn, narzędzi oraz sposobu ich użyciu przez pracowników.
Opracowywanie regulaminów i instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy.
Udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badań przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków.
Prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych.
Dokonywanie oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą.
Współpracę z właściwymi komórkami organizacyjnymi w zakresie organizowania i zapewnienia odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zapewnienia właściwej adaptacji zawodowej nowo zatrudnionych pracowników.
Współpracę z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, w szczególności przy organizowaniu wstępnych, okresowych i kontrolnych badań lekarskich pracowników (opisywanie skierowań na badania).
Uczestniczenie w pracach, powołanej przez pracodawcę, komisji bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w innych zakładowych komisjach zajmujących się problematyką bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym zapobieganie chorobom zawodowym i wypadkom w pracy.
Sporządzanie wymaganej przepisami dokumentacji sprawozdawczości do GUS, ZUS w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Prowadzenie dokumentacji pracowników, którym zakład pracy dofinansowuje zakup okularów.
Godziny Pracy: 7:00 - 8:00; 15:00 - 16:00
Rodzaj umowy: na okres próbny/ czas określony/ czas nieokreślony
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.2
Data rozpoczęcia: 01.11.2026
Wynagrodzenie brutto: od 1 400 do 1 800 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: inspektor bezpieczeństwa i higieny pracy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- znajomość MS OFFICE
- umiejętność pracy w zespole (zdolności interpersonalne)
- obsługa komputera
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Umiejętności: dobra znajomość ustawy Kodeks pracy i aktów regulujących tematykę bezpieczeństwa i higieny pracy, planowania pracy, przejawianie własnych inicjatyw.
Doświadczenie zawodowe: min. 2 letnie praca na stanowiskach dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Wojskowy Instytut Łączności
NIP: 5240307048
REGON: 010099060
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Warszawska 22A, 05-130 Zegrze Południowe, powiat: legionowski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Merda Bożena
Nr telefonu: 261-885-568
E-mail: b.merda@wil.waw.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Potwierdzające wymagane doświadczenie.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
poleca:
