Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 30 listopada 2026 (poniedziałek)

Trener sportu (k, m) - Gogolin, opolskie

Data dodania: 2026-10-16
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Krapkowicach
Pracodawca: Ninja Kids Academy
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Znajomość języków: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły

Numer oferty: StPr/26/0483

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Gogolin, powiat: krapkowicki, woj: opolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - prowadzenie lub współprowadzenie zajęć sportowych dla dzieci (4–12 lat),
- tworzenie pozytywnej atmosfery i kontakt z rodzicami,
- współpraca z zespołem i udział w szkoleniach.

Ważne: Praca dodatkowa. Kilka godzin tygodniowo.
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Data rozpoczęcia: 21.10.2026
Wynagrodzenie brutto: od 60,00 do 134,00 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką godzinową
Zawód: trener sportu
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • średnie ogólnokształcące
Znajomość języków:
  • polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Umiejętności: Doświadczenie w pracy z dziećmi Dobra sprawność fizyczna – potrzebna do prowadzenia treningów, pokazywania ćwiczeń
i asekuracji., Umiejętność motywowania – zachęcanie dzieci do aktywności, budowanie ich pewności siebie i tworzenie pozytywnej
atmosfery na zajęciach.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Ninja Kids Academy
NIP: 7922312510
REGON: 388747511
Adres www: www.ninjakidsacademy.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu: Dawid Mendrygał
Nr telefonu: 607648488
E-mail: dawidmendrygal.nka@gmail.com
Język aplikacji: polski
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

opublikowano: 2026-10-19
ostatnia aktualizacja: 2026-10-23
Komentarze
Polityka Prywatności