Numer oferty: StPr/26/0590
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Fabryczna 2, 37-300 Leżajsk, powiat: leżajski, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Charakterystyka wykonywanej pracy:
Zapewnienie prawidłowego, terminowego i zgodnego z przepisami prowadzenia ksiąg rachunkowych spółki, sporządzania sprawozdawczości finansowej oraz zarządzanie zespołem księgowym. Nadzór nad procesami księgowymi, podatkowymi i sprawozdawczymi oraz wspieranie zarządu w zakresie zagadnień finansowych i regulacyjnych.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.11.2026
Wynagrodzenie brutto: od 8 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: główny księgowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne, kierunek: Rachunkowość
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Kluczowe wymagania
1. Doświadczenie zawodowe
- co najmniej 3 lata doświadczenia na stanowisku Głównej Księgowej, Zastępcy Głównej Księgowej, Kierownika Księgowości lub stanowisku o porównywalnym zakresie odpowiedzialności,
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem księgowym,
- doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów zamknięcia miesiąca, kwartału i roku,
- praktyczna znajomość współpracy z audytorami, organami podatkowymi, bankami oraz instytucjami publicznymi.
2. Wiedza z zakresu rachunkowości
- dobra znajomość ustawy o rachunkowości,
- umiejętność sporządzania jednostkowych sprawozdań finansowych,
- znajomość zasad wyceny aktywów i pasywów,
- umiejętność opracowywania i aktualizacji polityki rachunkowości oraz procedur księgowych.
3. Wiedza podatkowa
- znajomość podatku VAT, podatku dochodowego od osób prawnych (CIT), obowiązków sprawozdawczych przedsiębiorstw, w tym JPK i KSeF,
- umiejętność identyfikacji ryzyk podatkowych i proponowania bezpiecznych rozwiązań.
4. Wiedza prawna i regulacyjna
- znajomość przepisów prawa gospodarczego w zakresie niezbędnym do wykonywania obowiązków stanowiska,
- znajomość wymogów związanych z ochroną dokumentacji księgowej i archiwizacją danych,
- znajomość zasad kontroli wewnętrznej i ładu organizacyjnego,
- umiejętność interpretacji zmian w przepisach oraz wdrażania ich do organizacji.
5. Kompetencje menedżerskie
- doświadczeniem w zarządzaniu zespołem kilku osób,
- umiejętnością organizowania i delegowania pracy,
- umiejętnością wyznaczania priorytetów i egzekwowania terminów.
6. Umiejętności techniczne
- znajomość MS Excel i systemów finansowo-księgowych ERP.
7. Cechy osobowościowe
- wysoki poziom odpowiedzialności i etyki zawodowej,
- samodzielność w podejmowaniu decyzji,
- odporność na presję czasu,
- skrupulatność i dbałość o szczegóły,
- rozwinięte umiejętności analityczne,
- umiejętność komunikowania skomplikowanych zagadnień finansowych w sposób zrozumiały dla kadry zarządzającej.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Hortino Zakład Przetwórstwa Owocowo-Warzywnego Leżajsk Sp. z o.o.
NIP: 8161509351
REGON: 690701449
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Fabryczna 2, 37-300 Leżajsk, powiat: leżajski, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Iwona Dziędzik
Nr telefonu: 17 240 42 76
E-mail: kadry@hortino.com.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV + dokumenty aplikacyjne
Kluczowe wymagania
1. Doświadczenie zawodowe
- co najmniej 3 lata doświadczenia na stanowisku Głównej Księgowej, Zastępcy Głównej Księgowej, Kierownika Księgowości lub stanowisku o porównywalnym zakresie odpowiedzialności,
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem księgowym,
- doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów zamknięcia miesiąca, kwartału i roku,
- praktyczna znajomość współpracy z audytorami, organami podatkowymi, bankami oraz instytucjami publicznymi.
2. Wiedza z zakresu rachunkowości
- dobra znajomość ustawy o rachunkowości,
- umiejętność sporządzania jednostkowych sprawozdań finansowych,
- znajomość zasad wyceny aktywów i pasywów,
- umiejętność opracowywania i aktualizacji polityki rachunkowości oraz procedur księgowych.
3. Wiedza podatkowa
- znajomość podatku VAT, podatku dochodowego od osób prawnych (CIT), obowiązków sprawozdawczych przedsiębiorstw, w tym JPK i KSeF,
- umiejętność identyfikacji ryzyk podatkowych i proponowania bezpiecznych rozwiązań.
4. Wiedza prawna i regulacyjna
- znajomość przepisów prawa gospodarczego w zakresie niezbędnym do wykonywania obowiązków stanowiska,
- znajomość wymogów związanych z ochroną dokumentacji księgowej i archiwizacją danych,
- znajomość zasad kontroli wewnętrznej i ładu organizacyjnego,
- umiejętność interpretacji zmian w przepisach oraz wdrażania ich do organizacji.
5. Kompetencje menedżerskie
- doświadczeniem w zarządzaniu zespołem kilku osób,
- umiejętnością organizowania i delegowania pracy,
- umiejętnością wyznaczania priorytetów i egzekwowania terminów.
6. Umiejętności techniczne
- znajomość MS Excel i systemów finansowo-księgowych ERP.
7. Cechy osobowościowe
- wysoki poziom odpowiedzialności i etyki zawodowej,
- samodzielność w podejmowaniu decyzji,
- odporność na presję czasu,
- skrupulatność i dbałość o szczegóły,
- rozwinięte umiejętności analityczne,
- umiejętność komunikowania skomplikowanych zagadnień finansowych w sposób zrozumiały dla kadry zarządzającej.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
poleca:
