Numer oferty: StPr/26/0580
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Karlińska 15, 78-400 Szczecinek, powiat: szczecinecki, woj: zachodniopomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie realizacja zadań
i obowiązków nałożonych przez ustawę o strażach gminnych (miejskich) i akty prawa
miejscowego, w tym: podejmowanie interwencji związanych z nieprzestrzeganiem przepisów prawa, ochrona zgromadzeń i imprez publicznych oraz obiektów użyteczności publicznej, działania w zakresie ratowania życia i zdrowia obywateli, realizacja zgłoszeń
dotyczących pomocy i opieki nad zwierzętami.
więcej na stronie: https://smszczecinek.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/nabor-na-dwa-stanowiska-aplikanta-straznika-miejskiego-sm-1100-9-2026.html
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Data rozpoczęcia: 16.11.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 350 PLN
Opis wynagrodzenia: Oferujemy: stabilne zatrudnienie, wynagrodzenie zasadnicze: 5 350,00 zł brutto, dodatek
za wieloletnią pracę (5-20%) uzależniony od posiadanego stażu pracy, dodatkowe roczne wynagrodzenie, dodatki za pracę w godzinach nocnych i nadgodziny, po roku zatrudnienia
możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony, przejrzystą drogę awansu, bezpłatne
szkolenia, możliwość uzyskania dofinansowania do nauki na studiach podnoszących
kwalifikacje zawodowe, świadczenia socjalne, preferencyjne ubezpieczenie grupowe,
bezpłatne zajęcia sportowe, przyjazną atmosferę pracy.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: strażnik gminny / miejski
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat)
- średnie ogólnokształcące
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
-obywatelstwo polskie,
-ukończone 21 lat,
-korzystanie z pełni praw publicznych,
-wykształcenie co najmniej średnie,
-ogólna wiedza na temat działalności straży miejskiej,
-nienaganna opinia,
-sprawność pod względem fizycznym i psychicznym,
-brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego,
-i umyślnie popetnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
-uregulowany stosunek do służby wojskowej (dotyczy mężczyzn),
-wysoka kultura osobista, samodzielność.
Wymagania dodatkowe (pożądane):
-wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawo, administracja, bezpieczeństwo narodowe,
-zezwolenie na kierowanie pojazdem uprzywilejowanym,
-znajomość języków obcych,
-uprawnienia z zakresu ratownictwa medycznego,
-prawo jazdy kat. B,
-umiejętność obsługi komputera i urządzeń peryferyjnych (skaner, drukarka) oraz
-programów komputerowych Microsoft Office,
-znajomość topografii Szczecinka,
-aktywność sportowa,
-umiejętność podporządkowania się szczególnej dyscyplinie służbowej, umiejętność pracy w grupie,
-odporność na stres, dyspozycyjność, komunikatywność, odpowiedzialność.
Więcej na stronie bip.sm.szczecinek.pl
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Straż Miejska w Szczecinku
NIP: 6731478759
REGON: 330491347
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Karlińska 15, 78-400 Szczecinek, powiat: szczecinecki, woj: zachodniopomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Jadwiga Rosicka
E-mail: biuro@sm.szczecinek.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie następujących dokumentów:
życiorys z danymi kontaktowymi,
list motywacyjny podpisany własnoręcznie.
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i posiadane kwalifikacje,
kopie świadectw pracy i ewentualne referencje,
kopia książeczki wojskowej (dotyczy mężczyzn),
podpisane własnoręcznie oświadczenie (druk w załączniku 1) :
- posiadaniu obywatelstwa polskiego,
- pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu w pełni z praw publicznych,
- nietoczącym się wobec osoby postepowaniu karnym,
braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popetnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe oraz o zobowiązaniu
do wystąpienia do Krajowego Rejestru Karnego celem uzyskania zaświadczenia,
o niekaralności w przypadku wyłonienia osoby w wyniku przeprowadzonego
i zakończonego naboru do zatrudnienia w Straży Miejskiej w Szczecinku,
- wyrażeniu zgody na przetwarzania danych osobowych dla potrzeb rekrutacji,
- wyrażeniu zgody na przetwarzanie przez Straż Miejską w Szczecinku danych osobowych wykraczających poza wymóg ustawowy, a zawartych w dokumentach składanych
w naborze, na czas realizacji umowy o pracę.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail
poleca:
