Numer oferty: StPr/26/1436
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. PLAC BOGUSŁAWSKIEGO 1, 62-800 Kalisz, powiat: m. Kalisz, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Kontrola merytoryczna, wprowadzanie dokumentów księgowych do programu finansowo-księgowego, kontrola dokumentów oraz poprawności księgowań, analiza i
uzgadnianie rozrachunków. Rzetelne i terminowe przygotowanie deklaracji VAT, raportów wewnętrmych oraz weryfikacja pod względem zgodności z ustawą o rachunkowości i ustawami
podatkowymi, sprawozdawczość GUS.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Data rozpoczęcia: 01.02.2027
Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN
Opis wynagrodzenia: Umowa o pracę na okres próbny, następnie 33 miesiące/3 umowy czas określony, docelowo umowa na czas nieokreślony.
Wynagrodzenie od 5500 zł + dodatek za wysługę lat.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista do spraw rachunkowości
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania i preferencje:
1. Wykształcenie wyższe o kierunku związanym z rachunkowością lub finansami,
2. Doświadczenie w pracy na stanowisku księgowym, preferowane minimum 2 lata,
3. Znajomość przepisów i procedur księgowych oraz podatkowych,
4. Dokładność i skrupulatność w wykonywaniu obowiązków,
5. Zdolności matematyczne i analityczne,
6. Zainteresowanie ciągłym rozwojem technologicznym i gotowość do testowania
innowacyjnych rozwiązań wspierających organizację pracy działu finansowego,
7. Umiejętność pracy samodzielnej i w zespole,
8. Świadomość konieczności zachowania poufności wobec danych finansowych,
9. Dokładność w wykonywaniu obowiązków i dobra organizacja pracy własnej,
10. Mile widziana znajomość programu Symfonia Finanse i Księgowość.
Warunki:
1. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu,
2. Wdrożenie i pełne wsparcie zespołu,
3. Szkolenia w zakresie obowiązków zawodowych,
4. Pracę przy realnych projektach kulturalnych i współpracę z Instytucjami Kultury,
5. Wynagrodzenie zasadnicze: od 5500,00 zł brutto plus dodatek za wysługę lat.
Oferta pracy przeznaczona również dla osób posiadających orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: TEATR im. WOJCIECHA BOGUSŁAWSKIEGO W KALISZU
NIP: 6180042367
REGON: 000279752
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. PLAC BOGUSŁAWSKIEGO 1, 62-800 Kalisz, powiat: m. Kalisz, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Maja Kaparuk
Nr telefonu: 515 227 414
E-mail: maja.kaparuk@teatr.kalisz.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - CV (z zamieszczoną i podpisaną klauzulą zgody na przetwarzanie danych osobowych), - List motywacyjny, - Kopie/skany dokumentów potwierdzających wykształcenie, - Kopie/skany dokumentów potwierdzające wymagany staż pracy.
1 Teatr im. Wojciecha Bogusławskiego w Kaliszu
Nabór na stanowisko: Specjalista ds. księgowości
2. Termin złożenia: do 27 listopada 2026 r.
3. Planowana data zatrudnienia od 01 lutego 2027 r.
4. Dokumenty aplikacyjne należy złożyć w zaklejonej kopercie oznaczonej hasłem Teatr im. Wojciecha Bogusławskiego w Kaliszu: nabór specjalista ds. księgowości, w jednym z poniższych sposobów: - osobiście w Sekretariacie Teatru im. Wojciecha Bogusławskiego w Kaliszu znajdującym się na 3 piętrze budynku administracyjnego przy ul. Teatralnej 1, - nadesłać pocztą lub przesłać na adres: Teatr im. Wojciecha Bogusławskiego w Kaliszu
Dział Kadr pl. Bogusławskiego 1, 62-800 Kalisz - e-doręczenia: na adres: AE:PL-85528-31589-DBRJE-28 potwierdzone elektronicznym podpisem kwalifikowanym lub profilem zaufanym - e-mailem na adres: rekrutacja@teatr.kalisz.pl
5. Zastrzegamy możliwość odbycia spotkania rekrutacyjnego z wybranymi kandydatami.
6. Osoby zakwalifikowane do dalszego etapu rekrutacji zostaną powiadomione o terminie spotkania i metodzie rekrutacji w sposób jaki wskazali w CV.
7. Osoby, niezakwalifikowane do dalszego etapu rekrutacji nie będą o tym informowane, a oferty zostaną zniszczone po zakończeniu rekrutacji.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
poleca:
