Informatyk (k/m) - Radomsko, łódzkie

Lokalizacja: Radomsko
łódzkie / powiat radomszczański / gmina Radomsko (gmina miejska)

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Etat: pełny etat

Data dodania: 2026-10-16
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Radomsku
Pracodawca: Cortizo Sp. z o. o.
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/26/0683

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Geodetów 2, 97-500 Radomsko, powiat: radomszczański, woj: łódzkie Zobacz na mapie

Zakres obowiązków: - instalacja i konfiguracja komputerów PC Microsoft Windows oraz powiązanych programów,
- instalacja i konfiguracja Raspberry oraz powiązanych programów,
- rozwiązywanie incydentów sprzętowych/ programowych w sprzęcie biurowym,
- rozwiązywanie incydentów użytkowników w ich miejscu pracy,
- konfiguracja urządzeń sieciowych,
- wstępna diagnoza problemów sieciowych,
- utrzymywanie w pełnej sprawności urządzeń biurowych,
- czynne uczestnictwo w rozwiązywaniu incydentów i problemów,
- współpraca z centralą IT w Hiszpanii w celu uzyskania pomocy zdalnej.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE

Wymiar etatu: 1.0

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0

Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0

Data rozpoczęcia: 16.10.2026

Wynagrodzenie brutto: od 6 000 PLN

Opis wynagrodzenia: miesięcznie

System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zawód: informatyk

Zapewnienie wyżywienia: NIE

Zapewnienie zakwaterowania: NIE

Zatrudnienie od zaraz: TAK

Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: - gotowości do pracy na 3 zmiany, dyspozycyjności,
- umiejętności pracy w zespole,
- zaangażowania, dokładności i odpowiedzialności w wypełnianiu obowiązków.

Pracodawca oferuje:
- umowę o pracę na pełen etat,
- konkurencyjne, stabilne wynagrodzenie od 5771,00 zł brutto
- dwie dodatkowe premie w wysokości max 1700,00 zł brutto wypłacane w lipcu i w grudniu
- możliwość stałego zatrudnienia oraz awansu,
- przejrzysty plan urlopowy,
- wsparcie liderów oraz kadry zarządzającej.