Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 22 października 2026 (czwartek)

Pracownik obsługi do oddziału (k/m) (zastępstwo za nieobecnego pracownika) - Wejherowo, pomorskie

Data dodania: 2026-10-15
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Wejherowie
Pracodawca: Sąd Rejonowy w Wejherowie
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie branżowe, średnie ogólnokształcące

Numer oferty: StPr/26/1657

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Wniebowstąpienia 4, 84-200 Wejherowo, powiat: wejherowski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
Wykonywanie wszystkich czynności związanych z segregowaniem poczty,
rozdzielanie przyjętej korespondencji,
rejestrowanie korespondencji oraz
wykonywanie innych czynności przewidzianych w Regulaminie urzędowania sądów powszechnych i w przepisach szczególnych.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.11.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 150 PLN
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie 5.150,- zł brutto + ewentualny dodatek za wysługę
lat do maksymalnie 20% wynagrodzenia zasadniczego miesięcznie.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • średnie branżowe
  • średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
- pełna zdolność do czynności prawnych;
- nieposzlakowana opinia;
- niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
- woEwc kandydata nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
-wykształcenie minimum średnie lub średnie branżowe;
-znajomość techniki pracy biurowej, w tym umiejętność obsługi sprzętu komputerowego
(w tym biegłego pisania);
-samodzielnoć, rzetelność, komunikatywność, dyspozycyjność. odpowiedzialność,
zdolności analityczne, kreatywność, odpołność na stles, umiejętność pracy w zespole i
organizacji pracy własnej, wysoka kultura osobista;
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Sąd Rejonowy w Wejherowie
NIP: 5881766229
REGON: 000321939
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Wniebowstąpienia 4, 84-200 Wejherowo, powiat: wejherowski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
l. kwestionariusz zawierający:
oświadczenie kandydata, Że ma pełną zdolność do czynności prawnych;
-oświadczenie kandydata, że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
-oświadczenie kandydata, że nie był karany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
2. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
3. kopie dokumentów potwierdzających dotychczasowe zatrudnienie (świadectwa pracy, zaświadczenia z Urzędu Pracy itp.)
Dokumenty należy składać w siedzibie tutejszego Sądu (do Biura
Sądu) albo nadać drogą pocztową do Sądu Rejonowego w
Wejherowie, ul. Wniebowstąpienia 4, 84-200 Wejherowo - w terminie do dnia 22.10.2026 roku, z podaniem na kopercie oznaczenia konkursu (decyduje data stempla pocztowego).
Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
Konkurs składa się z trzech etapów:
1. Selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia formalnych przystąpienia do konkursu.
2. Praktyczne sprawdzenie umiejętności.
3. Rozmowa kwalifikacyjna oceniająca predyspozycje i wiedze kandydata.
Informacja o kandydatach spełniających wymogi formalne, terminie i miejscu drugiego etapu konkursu ukaże się na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Sądu Rejonowego w Wejherowie co najmniej 7 dni przed terminem konkursu.
Kandydaci, którzy zaliczą drugi etap rekrutacji zostaną powiadomieni za strony BIP Sądu Rejonowego w Wejherowie o terminie trzeciego etapu konkursu. Osoby, które nie zostaną zakwalifikowane będą mogły odebrać złożne dokumenty po ogłoszeniu wyniku konkursu.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

opublikowano: 2026-10-16
Komentarze
23 października 2026 (piątek)
Brukarz - Ryków, mazowieckie
30 października 2026 (piątek)
Dyrektor k/m - Mińsk Mazowiecki, mazowieckie
30 listopada 2026 (poniedziałek)
Sprzedawca-kasjer (k,m) - Błonie, mazowieckie
30 listopada 2026 (poniedziałek)
Sprzedawca-kasjer (k/m) - Leszno, mazowieckie
14 stycznia 2027 (czwartek)
Elektryk k/m - Żagań, lubuskie
Polityka Prywatności