aplikacja Matura google play app store
Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 25 października 2026 (niedziela)

Specjalista/ka ds. organizacyjno-prawnych w biurze zarządu i komunikacji - Tychy, śląskie

Data dodania: 2026-10-13
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Tychach
Pracodawca: REJONOWE PRZEDSIĘBIORSTWO WODOCIĄGOW I KANALIZACJI W TYCHACH SPOŁKA AKCYJNA
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), prawnicze

Numer oferty: StPr/26/1412

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Sadowa 4, 43-100 Tychy, powiat: m. Tychy, woj: śląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Koordynacja obsługi prawnej Spółki oraz współpraca z innymi działami w obszarze doradztwa prawnego.
2. Współpraca z Kancelarią prawną w zakresie prowadzonych spraw sądowych.
3. Prowadzenie spraw związanych z akcjonariatem Spółki.
4. Prowadzenie spraw związanych z likwidacją szkód spowodowanych działalnością Spółki.
5. Aktualizacja podstawowych dokumentów prawnych regulujących funkcjonowanie Spółki.
6. Prowadzenie monitoringu obszaru compliance.
7. Prowadzenie dokumentacji związanej z obsługą organów Spółki.
8. Okazjonalne wyjazdy służbowe w celu załatwienia spraw bieżących Spółki.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.11.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 500 do 7 000 PLN
Opis wynagrodzenia: 1. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
2. Elastyczne godziny rozpoczynania pracy (możliwość rozpoczęcia pracy w godz. 6:00-7:30).
3. Perspektywę rozwoju zawodowego.
4. Udział w szkoleniach/kursach, dofinansowanie do studiów/ kursów.
5. Pakiet socjalny, w tym między innymi: dofinansowanie do wypoczynku, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, pożyczki na cele mieszkaniowe, dopłata do karty sportowej oraz dopłata do pakietu zdrowotnego.
6. Możliwość skorzystania z oferty ubezpieczenia grupowego, a także Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.
7. Dofinansowanie do szkieł korygujących wzrok.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali specjaliści do spraw administracji i rozwoju
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat), prawnicze
Uprawnienia:
  • Prawo jazdy kat. B
  • Biegła obsługa komputera - Umiejętność obsługi programów MsOffice

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: 1. Wykształcenie wyższe magisterskie prawnicze.
2. Co najmniej 3 letni staż pracy.
3. Dobra znajomość przepisów: Kodeksu cywilnego, Kodeksu spółek handlowych, Kodeksu postępowania administracyjnego.
4. Biegła obsługa komputera (pakiet Ms Office).
5. Odpowiedzialność, dokładność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole oraz w sprawna komunikacja.
6. Prawo jazdy kat. B.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: REJONOWE PRZEDSIĘBIORSTWO WODOCIĄGOW I KANALIZACJI W TYCHACH SPOŁKA AKCYJNA
NIP: 6460010322
REGON: 270544647
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Sadowa 4, 43-100 Tychy, powiat: m. Tychy, woj: śląskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Karolina Szewczyk
Nr telefonu: 32 325 70 55
E-mail: rekrutacja@rpwik.tychy.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- CV
Inne informacje:
Dokumenty wymienione wyżej należy dostarczyć w następujący sposób:
- w formie elektronicznej na adres rekrutacja@rpwik.tychy.pl
- za pomocą skrzynki eDoręczeń,
- w formie papierowej w siedzibie RPWiK Tychy S.A., ul. Sadowa 4, 43-100 Tychy
(również za pośrednictwem poczty)
z dopiskiem: Dotyczy naboru na wolne stanowisko ds. organizacyjno-prawnych.
Oferty należy złożyć w nieprzekraczalnym terminie do dnia 25.10.2026 r.
Postępowanie Rekrutacyjne przeprowadzi Komisja Rekrutacyjna. Przy naborze na nowe stanowisko przewiduje się po selekcji wstępnej, przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych oraz ewentualnie testów sprawdzających wiedzę i umiejętności. O terminie i miejscu postępowania kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie telefonicznie.
Termin uważa się za zachowany, jeśli oferta wpłynie najpóźniej w dniu wskazanym w ogłoszeniu.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 32 325 70 31.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta

opublikowano: 2026-10-13
Komentarze
Polityka Prywatności