Numer oferty: StPr/26/2073
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Białystok, powiat: m. Białystok, woj: podlaskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Przygotowywanie podłoża pod izolację budynku, dachu, fundamentów oraz innych konstrukcji zgodnie z wytycznymi projektu. Wykonywanie izolacji cieplnej, przeciwwilgociowej, dźwiękochłonnej przy zastosowaniu narzędzi, sprzętu pomocniczego i maszyn budowlanych przy użyciu odpowiednich materiałów na przykład styropianu, wełny mineralnej, płyt. Montaż konstrukcji nośnej pod elewację wentylowaną. Montaż płyt elewacyjnych zgodnie z wytycznymi projektu. Zaginanie i formowanie kaset elewacyjnych, montaż parapetów z blachy, zaginanie blachy, montaż obwiedni okiennych z płyty elewacyjnej. Uszczelnianie i szlifowanie połączeń sztukaterii, kaset oraz elewacji.
Pierwszeństwo w skierowaniu przysługuje Bezrobotnym:
a) posiadającym Kartę Dużej Rodziny, o której mowa w art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 5 grudnia 2014 r. o Karcie Dużej Rodziny,
b) powyżej 50. roku życia,
c) bez kwalifikacji zawodowych,
d) niepełnosprawnym,
e) długotrwale bezrobotnym,
f) będącym osobami do 30. roku życia,
g) samotnie wychowującym co najmniej jedno dziecko.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 14.10.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 900 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: monter izolacji budowlanych*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: wykształcenie: zasadnicze zawodowe (może być niższe)
mile widziane doświadczenie w budownictwie,
umiejętność obsługi elektronarzędzi,
zdolnośc do pracy na wysokości
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: kontakt przez PUP
Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: W sprawie oferty pracy należy skontaktować się ze swoim doradcą ds. zatrudnienia