aplikacja Matura google play app store
Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 20 października 2026 (wtorek)

Inspektor/specjalista ds. płac (k/m) - Olsztyn, warmińsko-mazurskie

Data dodania: 2026-10-13
Dodane przez: Miejski Urząd Pracy w Olsztynie
Pracodawca: SZPITAL KLINICZNY MINISTERSTWA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI Z WARMIŃSKO-MAZURSKIM CENTRUM ONKOLOGII W OLSZTYNIE
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie branżowe, ekonomiczne

Numer oferty: StPr/26/1330

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. ALEJA WOJSKA POLSKIEGO 37, 10-228 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Wykonywanie czynności wynikających z bieżącej obsługi płacowej pracowników m.in.: prowadzenie i kompletowanie dokumentacji stanowiącej podstawę naliczania należności racowniczych z tytułu zatrudnienia i świadczeń z ZUS, sporządzanie list płac i wypłat dla zawartych umów o pracę i innych form rozliczeń z osobami fizycznym w terminach określonych zarządzeniem wewnętrznym Dyrektora SK MSWiA z W-MCO w Olsztynie, sporządzanie rocznych deklaracji PIT-4, sporządzanie miesięcznych deklaracji rozliczeniowych dla ZUS oraz sporządzanie i przesyłanie drogą elektroniczną dokumentów rozliczeniowych, deklaracji, raportów do ZUS dotyczących wszystkich pracowników zleceniobiorców.

Szczegóły oferty: https://poliklinika.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/nabor-inspektor-specjalista-ds-plac-k-m-139-2026.html

Godziny pracy: 7-15
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Data rozpoczęcia: 13.10.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 500 do 8 200 PLN
Opis wynagrodzenia: Pierwsza umowa na okres próbny 3 miesięcy
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik obsługi płacowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Zawody:
  • Pracownik obsługi płacowej (wymagany staż - lata: 3)
Wykształcenie:
  • średnie branżowe, ekonomiczne

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: WYMAGANIA NIEZBĘDNE ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM PRACY:
-wyższe lub średnie (preferowane kierunki: ekonomia, finanse, rachunkowość, zarządzanie lub
prawo) zgodne z Rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 10 lipca 2023 r. w sprawie
kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w
podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami
-minimum 3 lata pracy w obszarze naliczania wynagrodzeń
-doświadczenie w pracy związanej z obsługą płac w firmie zatrudniającej min. 500 osób,
-praktyczna znajomość prawa pracy, przepisów ZUS, prawa podatkowego, Pracowniczych
Planów Kapitałowych
-umiejętność obsługi programu Płatnik oraz swobodne korzystanie z narzędzi informatycznych
pakiet MS Office,
-doświadczenie w rozliczaniu deklaracji ZUS i PIT-4
WYMAGANIA PREFEROWANE:
doświadczenie w placówce medycznej (znajomość specyfiki m.in. dodatków nocnych,
świątecznych czy dyżurów lekarskich)
bardzo dobra organizacja pracy własnej
samodzielność i poczucie odpowiedzialności za powierzony zakres obowiązków
umiejętność pracy w zespole oraz zdolność analitycznego myślenia
bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność
umiejętność interpretowania przepisów

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: SZPITAL KLINICZNY MINISTERSTWA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI Z WARMIŃSKO-MAZURSKIM CENTRUM ONKOLOGII W OLSZTYNIE
NIP: 7392954895
REGON: 51002236600000
Adres www: www.poliklinika.net
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu: Iwona Wojczulanis
E-mail: kadry@poliklinika.net
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Zgłaszający się kandydat powinien złożyć następujące dokumenty:
1) podanie o przyjęcie na aplikowane stanowisko,
2) życiorys (CV) bez udostępniania wizerunku z opisanym przez kandydata przebiegiem pracy
zawodowej,
3) dane kontaktowe,
4) kopie dokumentów potwierdzających posiadany staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenie,
jeżeli stosunek pracy nie uległ rozwiązaniu, inne zaświadczenia potwierdzające doświadczenie
zawodowe),
5) kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe kandydata (dyplomy, certyfikaty,
prawo wykonywania zawodu, inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe),
6) kwestionariusz osoby ubiegającej się o pracę,
7) podpisane własnoręcznie oświadczenie:
- o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w przedstawionych przez
kandydata dokumentach dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedury rekrutacji zgodnie
z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27.04.2016 w sprawie
ochrony osób fizycznych w zw. z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego
przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie
danych) (Dz.U. UE. L z 2016 r. Nr 119 str. 1 z późn. zm.),w celu rekrutacji na stanowisko;
KSEROKOPIE PRZEDŁOŻONYCH DOKUMENTÓW POWINNY BYĆ PODPISANE
I POTWIERDZONE PRZEZ KANDYDATA KLAUZULĄ
POTWIERDZAM ZA ZGODNOŚĆ Z ORYGINAŁEM
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

opublikowano: 2026-10-13
ostatnia aktualizacja: 2026-10-14
Komentarze
Polityka Prywatności