Numer oferty: StPr/26/1455
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Kard. St. Wyszyńskiego 3, 76-270 Ustka, powiat: słupski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Ogłoszenia o pracy zostały zamieszczone na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej http://bip.um.ustka.pl oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu Miasta Ustka
przy ul. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 3.
Zakres podstawowych zadań:
1) W zakresie rozwoju lokalnego:
a) udział w opracowaniu oraz monitoringu dokumentów strategicznych gminy będących w kompetencji Wydziału,
b) udział w realizacji projektów z donansowaniem zewnętrznym,
c) udział w sporządzaniu Raportu o stanie Gminy Miasto Ustka.
2) W zakresie pozyskiwania środków zewnętrznych:
a) koordynowanie procesem pozyskiwania środków w ramach programów transgranicznych,
b) monitoring możliwości dofinansowania ze źródeł zewnętrznych projektów miasta w tym jednostek i przekazywanie informacji,
c) przygotowywanie wniosków o dofinansowanie zewnętrzne z Unii Europejskiej,
Budżetu Państwa i innych źródeł dla gminy.
3) W zakresie rozliczania projektów realizowanych przez Gminę Miasto Ustka:
a) prowadzenie bieżącego monitoringu realizacji projektów prowadzonych przy udziale funduszy Unii Europejskiej oraz innych źródeł,
b) sporządzanie sprawozdań z prowadzonych projektów realizowanych z udziałem środków zewnętrznych,
c) sporządzanie wniosków o płatność w ramach realizowanych projektów.
4) Inne niezbędne czynności związane z pozyskiwaniem środków zewnętrznych
i rozliczaniem projektów.
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
Praca w siedzibie Urzędu Miasta na I piętrze. Budynek biurowy bez windy, z parteru na piętro jest podjazd dla osób niepełnosprawnych. Zatrudnienie na stanowisku urzędniczym, na czas określony z możliwością przedłużenia, w pełnym wymiarze czasu pracy od stycznia 2027 r., przy obsłudze komputera w Wydziale Rozwoju Lokalnego i Integracji Europejskiej.
Wynagrodzenie zasadnicze - początkowa wysokość 7 200,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji - zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1638 ze zm.).
Wynagrodzenie na stanowisku ustalane jest zgodnie z jednolitymi, obiektywnymi i neutralnymi pod względem płci zasadami obowiązującymi w Urzędzie Miasta w Ustce.
W procesie rekrutacji nie są zbierane informacje o dotychczasowym wynagrodzeniu kandydatów.
Przysługujące inne składniki wynagrodzenia oraz świadczenia pieniężne:
dodatek za wieloletnią pracę w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
dodatkowe wynagrodzenie roczne, zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej,
nagrody jubileuszowe, zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
inne dodatki, zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników w Urzędzie Miasta
Ustka,
możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, np. zapomogi, pożyczki,
możliwość skorzystania z Kasy Zapomogowo Pożyczkowej,
dofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok,
PPK.
5. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych: wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu wrześniu 2026 r. w Urzędzie Miasta Ustka przekroczył 6 %.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.01.2027
Wynagrodzenie brutto: od 7 200 PLN
Opis wynagrodzenia: Umowa o pracę zostanie zawarta od stycznia 2027 r. w pełnym wymiarze czasu pracy,
z wynagrodzeniem zasadniczym co najmniej 7 200,00 zł brutto miesięcznie, dodatkiem za staż pracy.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista do spraw pozyskiwania funduszy (fundraiser)
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
obywatelstwo polskie,
pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
przestępstwo skarbowe,
nieposzlakowana opinia,
wykształcenie wyższe i co najmniej 4-letni staż pracy.
Wymagania dodatkowe:
preferowane wykształcenie kierunkowe z zakresu zarządzania, finansów,
mile widziane doświadczenie w pracy samorządowej,
znajomość języka angielskiego,
wiedza i doświadczenie z zakresu pisania wniosków o dofinansowanie i rozliczania
projektów finansowanych ze źródeł zewnętrznych, realizacji projektów
z dofinansowaniem zewnętrznym,
znajomość obsługi komputera i oprogramowania biurowego.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Miasta Ustka
NIP: 8392919310
REGON: 000523873
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. KARDYNAŁA WYSZYŃSKIEGO 3, 76-270 Ustka, powiat: słupski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 59 815 43 09
E-mail: kadry@um.ustka.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
list motywacyjny,
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
kopie dokumentów potwierdzające posiadany staż pracy i doświadczenie zawodowe lub oświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy,
kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, odbyte szkolenia oraz posiadane umiejętności i uprawnienia,
oświadczenie o posiadanym obywatelstwie,
oświadczenie o nieposzlakowanej opinii,
oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych
i korzystaniu z pełni praw publicznych,
oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
7. Termin i miejsce składania dokumentów:
Oferty należy składać w kopercie z adnotacją Nabór na głównego specjalistę w Wydziale
RIE w Urzędzie Miasta Ustka Biuro Obsługi Interesantów, ul. Ks. Kard. Stefana
Wyszyńskiego 3, 76-270 Ustka lub za pośrednictwem poczty tradycyjnej.
Termin: do dnia 22 października 2026 r. Dokumenty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu do Urzędu), po czym nastąpi rozstrzygnięcie naboru. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Na stronie internetowej BIP - http://bip.um.ustka.pl oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Ustka zostanie umieszczona informacja o wyniku naboru. Dodatkowe informacje pod nr tel. 59 8154340, 59 8154309.
.Klauzula informacyjna dla potrzeb rekrutacji:
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób zycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE
(zwane dalej - RODO) informuję, iż:
1. Administrator danych osobowych
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Burmistrz Miasta Ustka z siedzibą - Urząd
Miasta Ustka 76-270 Ustka ul. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 3 (dalej zwany jako
Administrator).
Z administratorem można się skontaktować:
1) listownie na adres: ul. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 3, 76-270 Ustka,
2) telefonicznie 59 8154300,
3) fax - 59 8152900,
4) przez email: bom1@um.ustka.pl.
2. Inspektor ochrony danych
Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych z którym może się Pani/Pan kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych. Z inspektorem można się kontaktować przez email: iod@ um.ustka.pl.
3. Cele przetwarzania oraz podstawa prawna przetwarzania
Pani/Pana dane są przetwarzane w celu:
1) Przyjęcia dokumentów rekrutacyjnych,
2) Przeprowadzenia procesu rekrutacji,
3) Archiwizacji dokumentów.
Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust.1 lit. b) RODO, tj. w celu wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy oraz art. 6 ust.1 lit. c) RODO, tj. przetwarzanie danych osobowych jest niezbędne dla wypełnienia prawnego obowiązku ciążącego na administratorze. Obowiązek prawny ciążący na administratorze jest określony w prawie krajowym w szczególności wynika z art. 221 par. 1 i 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
4. Okres przechowywania danych osobowych
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia rekrutacji jednak nie dłużej niż rok od chwili złożenia dokumentów. Okres wskazany powyżej może zostać przedłużony do czasu upływu okresu przedawnienia ewentualnych roszczeń, jeśli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne do dochodzenia lub obrony przed takimi roszczeniami lub jeżeli przetwarzanie jest niezbędne na podstawie innych przepisów prawa.
5. Odbiorcy danych
Administrator nie planuje przekazywać Pani/Pana danych osobowych innym podmiotom.
6. Przekazywanie danych do państwa trzeciego
Pani/Pana dane nie będą przekazywane do państw trzecich.
7. Prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych i podejmowaniem zautomatyzowanych decyzji
Przysługują Pani/Panu następujące prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych:
1) prawo dostępu do Pani/Pana danych osobowych,
2) prawo żądania sprostowania Pani/Pana danych osobowych,
3) prawo żądania usunięcia Pani/Pana danych osobowych w sytuacji, gdy przetwarzanie danych nie następuje w celu wywiązania się z obowiązku wynikającego z przepisu prawa,
4) prawo żądania ograniczenia przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.
Aby skorzystać z powyższych praw, należy skontaktować się z Administratorem lub z naszym inspektorem ochrony danych.
8. Prawo wniesienia skargi do organu
Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
9. Wymóg podania danych
Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak brak ich podania skutkuje brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacyjnym.
10. Pani/Pana dane nie będą podlegały automatyzacji podejmowania decyzji oraz nie będą prolowane.
9. Informacja Obowiązek informacyjny w związku z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów ws. procedury zgłoszeń zewnętrznych i wewnętrznych (art. 24 ust. 6 ww. ustawy) https://bip.um.ustka.pl/m,885,zglaszanie-nieprawidlowosci.html
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, Godziny : 8.00- 15.30
poleca:
