Numer oferty: StPr/26/4258
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Przy Rondzie 7, 31-547 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Zakres zadań obejmie w szczególności:
wszystkie czynności związane z prowadzeniem akt spraw oraz urządzeń ewidencyjnych
do ich rejestrowania,
wykonywanie zarządzeń wydanych w sprawach sądowych,
protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach,
wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych zgodnie z rodzajem pracy,
mieszczących się w zakresie obowiązków.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Data rozpoczęcia: 01.11.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 506 PLN
Opis wynagrodzenia: Oferujemy:
wynagrodzenie zasadnicze 5 506,00 zł (pięć tysięcy pięćset sześć złotych) miesięcznie brutto;
dodatek za wieloletnią pracę przysługujący po 5 latach pracy, do których wlicza się
zakończone okresy zatrudnienia (5% zasadniczego wynagrodzenia zasadniczego),
wzrastający o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego
wynagrodzenia zasadniczego;
dodatek specjalny z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia
dodatkowych zadań, w szczególności zadań o wysokim stopniu złożoności lub odpowiedzialności; nagrody jubileuszowe;
nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy; dodatkowe wynagrodzenie roczne (13);
świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. wczasy pod gruszą,
dofinansowanie do wypoczynku dziecka
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy administracyjni i sekretarze biura zarządu
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Pozostali pracownicy administracyjni i sekretarze biura zarządu
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
Kandydować może osoba:
posiadająca obywatelstwo polskie,która ma pełną zdolność do czynności prawnych,
o nieposzlakowanej opinii,która nie była karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,posiadająca wykształcenie co najmniej średnie,
która posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
posiadająca dobrą znajomość techniki pracy biurowej, w tym biegłą umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym.
Dodatkowe atuty:
umiejętność organizacji pracy, komunikatywność,umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: SĄD OKRĘGOWY w Krakowie
NIP: 6761069043
REGON: 000322695
Adres www: www.krakow.so.gov.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Przy Rondzie 7, 31-547 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Pracodawca
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia
1. Kandydaci składają dokumenty zawierające:
a/ zgłoszenie o przystąpieniu do naboru, adresowane do Dyrektora Sądu Okręgowego w Krakowie,
b/ oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
c/ oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
d/ oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
e/ oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
f/ kwestionariusz osoby ubiegającej się o przyjęcie do pracy,
g/ oświadczenie o posiadanym wykształceniu.
Wzory oświadczeń i kwestionariusz osobowy dostępne są na stronie: www.krakow.so.gov.pl
w zakładce oferty pracy Inni pracownicy.
Kandydat może fakultatywnie złożyć oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie przez Sąd
Okręgowy w Krakowie danych osobowych zawartych w zgłoszeniu o przystąpieniu do konkursu
o sygnaturze KD.1101.85.2026, celem wykorzystania w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych
prowadzonych przez Sąd Okręgowy w Krakowie, dotyczących zatrudnienia na umowę o pracę na czas
określony w celu zastępstwa nieobecnego pracownika (oświadczenie według załącznika).
2. Dokumenty wymienione w ust. 1 wymagają własnoręcznego podpisu.
3. Złożenie dokumentów jest równoznaczne z zapoznaniem się z informacjami zawartymi w § 13
Procedury zatrudnienia pracowników niebędących urzędnikami, - na podstawie umowy o pracę
na czas określony w celu zastępstwa urzędnika lub innego pracownika Sądu, w czasie jego
usprawiedliwionej nieobecności w pracy, wynikającymi z obowiązku informacyjnego zgodnie
z RODO, tj.:
Administrator danych osobowych: Dyrektor Sądu Okręgowego w Krakowie
Miejsce i termin składania dokumentów: Kandydat składa wymagane dokumenty osobiście
(na Dzienniku Podawczym Sądu Okręgowego w Krakowie) lub drogą pocztową w terminie
do dnia 13 października 2026 roku (za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego)
w zamkniętej kopercie opisanej imieniem i nazwiskiem wraz z oznaczeniem konkursu: (Konkurs:
KD.1101.85.2026) na adres:
Sąd Okręgowy w Krakowie - Oddział Kadr
ul. Przy Rondzie 7; 31-547 Kraków
Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach:
1/ etap pierwszy: selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów, pod kątem spełnienia wymogów formalnych
przystąpienia do naboru,
2/ etap drugi składający się z dwóch części: rozmowy kwalifikacyjnej oraz części praktycznej
polegającej na sprawdzeniu umiejętności pisania na komputerze.
Nabór zostanie przeprowadzony przez komisję powołaną przez Dyrektora Sądu Okręgowego
w Krakowie.
Lista kandydatów zakwalifikowanych do drugiego etapu (wraz z podaniem terminu i miejsca jego
przeprowadzenia) umieszczona zostanie na tablicy ogłoszeń w budynku Sądu Okręgowego w
Krakowie oraz na stronie internetowej sądu (www.krakow.so.gov.pl), najpóźniej na 7 dni przed
wyznaczonym terminem przeprowadzenia drugiego etapu.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
poleca:
