Numer oferty: StPr/26/2394
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Małachowskiego 74, 90-159 Łódź, powiat: m. Łódź, woj: łódzkie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - Wychowawca sprawuje opiekę nad maksymalnie 14 dziećmi w wieku od 10 do 18 lat. Bezpośrednio odpowiada za około 2 lub 3 dzieci – wobec nich pełni rolę niejako rodzicielską.
- Praca wychowawcy jest pracą celową – skupia się na znalezieniu stałych rozwiązań dla dziecka. Może pracować nad tym aby (jeśli to możliwe) dziecko wróciło do swojej rodziny biologicznej, rodziny spokrewnionej bądź rodziny zastępczej niespokrewnionej lub adopcyjnej. Jeśli dziecko nie ma szans na powyższe rozwiązania, wychowawca
w swoich działaniach skupia się na jak najlepszym przygotowaniu go do usamodzielnienia.
- W placówkach w zasadzie nie ma pracowników obsługi, co oznacza że wychowankowie sami robią zakupy i inne
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Data rozpoczęcia: 12.10.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 247,80 do 6 872,58 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: wychowawca w placówkach oświatowych, wsparcia dziennego, wychowawczych i opiekuńczych oraz instytucjach pieczy zastępczej
Typ propozycji: praca w wolne dni
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Wychowawca w placówkach oświatowych, wsparcia dziennego, wychowawczych i opiekuńczych oraz instytucjach pieczy zastępczej
- Pozostali specjaliści nauczania i wychowania gdzie indziej niesklasyfikowani
Wykształcenie:
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Centrum Administracyjne Pieczy Zastępczej
NIP: 7252304648
REGON: 387588281
Adres www: https://capz.lodz.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Stanisława Małachowskiego 74, 90-159 Łódź, powiat: m. Łódź, woj: łódzkie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Bartłomiej Kowalik
E-mail: sekretariat@capz.lodz.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
- aktualne zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego oraz Rejestru Sprawców Przestępstw Seksualnych (wymóg wynikający z ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniem przestępczości na tle seksualnym i ochronie małoletnich /Dz.U.2016 poz. 862/).
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail
poleca:
