Inspektor/ka ds. księgowości - Łowicz, łódzkie

Lokalizacja: Łowicz
łódzkie / powiat łowicki / gmina Łowicz (gmina miejska)

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Stanowisko: 3.3 - Średni personel do spraw biznesu i administracji

Etat: pełny etat

Data dodania: 2026-10-08
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Łowiczu
Pracodawca: Zakład Gospodarki Mieszkaniowej w Łowiczu
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Znajomość języków: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły

Numer oferty: StPr/26/0350

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Kaliska 6, 99-400 Łowicz, powiat: łowicki, woj: łódzkie Zobacz na mapie

Zakres obowiązków: Wymagania, szczegółowy zakres zadań wykonywanych na stanowisku, warunki pracy oraz wymagane dokumenty dostępne na stronie ZGM http://www.zgm.bip.lowicz.eu/bip/
prowadzenie ewidencji analitycznej do konta 221-1, naliczanie opłat czynszowych, rozliczanie wpływów i opłat na czynsze, kontrolowanie rozliczeń mediów, monitorowanie należności ZGM i analizowanie pod względem wymagalności, podejmowanie działań windykacyjnych, przygotowywanie dokumentów w celu umarzania, odraczania lub rozkładania na raty należności, wystawianie faktur VAT, obsługa dodatków mieszkaniowych, sporządzanie i przesyłanie ewidencji VAT, uzgadnianie i potwierdzanie sald najemców i dzierżawców, , sporządzanie okresowych sprawozdań...

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE

Wymiar etatu: 1.0

Data rozpoczęcia: 01.01.2027

Wynagrodzenie brutto: od 5 060 do 8 500 PLN

System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zawód: księgowy

Zapewnienie wyżywienia: NIE

Zapewnienie zakwaterowania: NIE

Zatrudnienie od zaraz: NIE

Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat)

Znajomość języków:

polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły

Uprawnienia:

obsługa komputera - pakiet programów office

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: w przypadku wykształcenia wyższego wymagany minimum 3 letni staż pracy
w przypadku wykształcenia średniego wymagany minimum 5 letni staż pracy
Umiejętności: znajomość ustaw wymienionych w ogłoszeniu o nabór, umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa, umiejętność analitycznego myślenia, dokładność, odporność na stres