Numer oferty: StPr/26/0492
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Sowińskiego 15, 05-120 Legionowo, powiat: legionowski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Prowadzenie obsługi bibliotecznej mieszkańców powiatu legionowskiegio:
rozwijanie i zaspokajanie potrzeb czytelniczych, edukacyjnych, kulturalnych i informacyjnych mieszkańców powiatu, w tym także w zakresie wiedzy o regionie;
prowadzenie działań służących promocji czytelnictwa oraz edukacji kulturalnej i społecznej;
w ramach zadań szczegółowych m.in: gromadzenie opracowywanie i uzupełnianie zbiorów oraz udzielanie informacji czytelniczej i bibliograficznej czytelnikom.
Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00-16.00/11.00-19.00. Raz na ok. 1,5 miesiąca praca w sobotę w godz. 8.00-12.00.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 02.11.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 800 do 6 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: bibliotekarz
Typ propozycji: praca w wolne dni
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: wykształcenie wyższe bibliotekoznastwo/ informacja naukowa (lub kulturoznawstwo, poloniistyka, pedagogika) albo wyższe z podyplomowymi studiami z bibliotekoznawstwa; znajomość MARC 21; mile widziana znajomość systemu bibliotecznego SOWA; znajomość standardów opracowania, ewidencji, selekcji oraz skontrum zbiorów.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Powiatowa Instytucja Kultury
NIP: 5361915479
REGON: 147104576
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Sowińskiego 15, 05-120 Legionowo, powiat: legionowski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Ewa Listkowska
Nr telefonu: 798502135
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty na rozmowę: CV, list motywacyjny z uwzględnieniem danych wymaganych przez Kodeks pracy (m.in. dane kontaktowe).
Oświadczenie o wyrażeniu zgodny na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji (wraz z informacją o zapoznaniu się z klauzulą na stronie www.pik.legionowski.pl)
Kserokopieb dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).
Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon
poleca:
