Numer oferty: StPr/26/4237
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Eliasza Radzikowskiego 152, 31-342 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na stanowisku adiunkta na czas nieokreślony w Zakładzie Fizyki Transportu Promieniowania NZ61 w IFJ PAN będzie zobowiązana do udziału w pracach z zakresu tematów badawczych oraz projektów realizowanych i planowanych na najbliższy okres w Zakładzie NZ61. Do podstawowych zadań osoby zatrudnionej należeć będą: udział w pracach związanych z rozwojem diagnostyki plazmy (neutronowej, gamma, magnetycznej), opracowanie i walidacja metod pomiaru parametrów plazmy i jej kontroli przy pomocy rozwijanej diagnostyki. Zatrudniona osoba będzie brała udział w pracach mających na celu przygotowanie i dostosowanie stanowiska pomiarowego przy Impulsowym Generatorze Neutronów IGN-14 do konkretnych kampanii eksperymentalnych, a także w akwizycji oraz analizie danych badawczych uzyskanych w pomiarach przy generatorze neutronów IGN-14. Od osoby zatrudnionej oczekuje się bezpośredniego zaangażowania w prace badawczo-rozwojowe. Osoba zatrudniona będzie zobowiązana do upowszechniania wyników prowadzonych badań w formie publikacji w wiodących czasopismach naukowych oraz wystąpień podczas seminariów i konferencji, w tym o zasięgu międzynarodowym. Będzie również zobowiązana do ubiegania się o pozyskiwanie finansowania badań ze środków zewnętrznych, krajowych i europejskich.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Data rozpoczęcia: 15.01.2027
Wynagrodzenie brutto: od 7 250 do 8 050 PLN
Opis wynagrodzenia: Osoba zatrudniona na stanowisku adiunkta ze stopniem naukowym doktora habilitowanego otrzyma 8.050 zł brutto, a ze stopniem naukowym doktora otrzyma miesięczne zasadnicze wynagrodzenie w wysokości 7.250 zł brutto. Możliwość przyznania, zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników IFJ PAN: - dodatku stażowego w zależności od długości stażu pracy; - dodatku za pracę w warunkach szkodliwych, - nagrody jubileuszowej z tytułu wieloletniej pracy; - nagrody rocznej zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników IFJ PAN - wsparcia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych zgodnie z Regulaminem ZFŚS. Wyciąg do Regulaminu Wynagradzania Pracowników IFJ PAN oraz Wyciąg do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: fizyk
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
Wykształcenie:
Znajomość języków:
- angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Słowa kluczowe: Synteza termojądrowa, Diagnostyka plazmy, Elektronika jądrowa, Akwizycja danych pomiarowych, Plazma w urządzeniach typu tokamak
Wymagane kwalifikacje stopień doktora habilitowanego nauk fizycznych bądź dyscyplin pokrewnych lub stopień doktora nauk fizycznych bądź dyscyplin pokrewnych z dorobkiem naukowym spełniającym w znacznym stopniu wymagania stawiane kandydatom do stopnia doktora habilitowanego, dorobek naukowy udokumentowany publikacjami w międzynarodowych czasopismach naukowych, kwalifikacje niezbędne do realizacji zadań badawczych prowadzonych w NZ61, znajomość zagadnień związanych z fizyką jądrową, syntezą termojądrową, diagnostykami plazmy wysokotemperaturowej, elektroniką jądrową, doświadczenie w zakresie projektowania oraz automatyzacji stanowisk eksperymentalnych, doświadczenie w akwizycji, analizie danych badawczych, cyfrowego przetwarzania sygnału (DSP), umiejętność pracy w zespole, dobra znajomość programów typu MS Office, Matlab, Origin, Corel, umiejętność rozwiązywania problemów w postawionych zagadnieniach naukowych, bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
https://www.ifj.edu.pl/kariera/zasady-zatrudniania/
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: INSTYTUT FIZYKI JĄDROWEJ IM. HENRYKA NIEWODNICZAŃSKIEGO POLSKIEJ AKADEMII NAUK
NIP: 6750000444
REGON: 000326983
Adres www: www.ifj.edu.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu: Pracodawca
E-mail: jobs@ifj.edu.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty Spis wymaganych dokumentów znajduje się w regulaminie konkursu: https://ifj.edu.pl/kariera/zasady-zatrudniania/pdf/regulamin-zatrudniania-asystentow-adiunktow.pdf
Rozstrzygnięcie konkursu Rozmowy kwalifikacyjne z osobami ubiegającymi się o pozycję adiunkta, odbędą się w dniach 01 03 grudnia 2026 r. Osoby zakwalifikowane do rozmów kwalifikacyjnych zostaną poinformowane mailowo w dniu 25 listopada 2026 r. o dokładnym terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej, osoba ubiegająca się o pozycję zobowiązana jest do przedstawienia maksymalnie. 10 min. prezentacji zapisanej na nośniku elektronicznym, np. pendrive, przedstawiającej swoje najważniejsze osiągnięcie oraz plany badawcze, jak i budowę swojego zespołu. Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi w dniu 15 grudnia 2026 r. O wyniku konkursu każda z osób ubiegających się o pozycję zostanie powiadomiona poprzez e-mail. Ostateczną decyzję o zatrudnieniu i wysokości wynagrodzenia podejmuje Dyrektor IFJ PAN.
Kontakt Wszelkie pytania można kierować na adres e-mail Działu Spraw Pracowniczych i Administracyjnych IFJ PAN (jobs@ifj.edu.pl)
Proces rekrutacji przebiega zgodnie z Polityką rekrutacji na stanowiska pracowników naukowych w Instytucie Fizyki Jądrowej im. Henryka Niewodniczańskiego Polskiej Akademii Nauk (Uchwała nr 51/2026 z dnia 14.09.2026 Rady Naukowej Instytutu). Szczegółowe zasady przeprowadzenia konkursu określa regulamin zatrudniania adiunktów i asystentów uchwalony przez Radę Naukową IFJ PAN (Uchwała nr 52/2026 z dnia 14.09.2026 Rady Naukowej Instytutu) dostępny: https://ifj.edu.pl/kariera/zasady-zatrudniania/pdf/regulamin-zatrudniania-asystentow-adiunktow.pdf Osoby starające się o zatrudnienie w IFJ PAN zobowiązane są, w terminie do 09.11.2026 do kontaktu z Kierownikiem Zakładu NZ61, dr. hab. inż. Urszulą Wiącek (Urszula.Wiacek@ifj.edu.pl), prof. IFJ, który może poprosić kandydata o wygłoszenie seminarium, przed złożeniem aplikacji, a następnie kierownik Zakładu przesyła Komisji Konkursowej swoją krótką opinię z rekomendacją lub brakiem rekomendacji zatrudnienia. Brak nawiązania kontaktu z Kierownikiem Zakładu w terminie do 09.11.2026 spowoduje odrzucenie aplikacji z powodów formalnych. Dyrektor Instytutu może unieważnić konkurs na każdym etapie rekrutacji, bez podawania przyczyny.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail
poleca:
