Numer oferty: StPr/26/0440
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Św. Stanisława Kostki 5, 06-300 Przasnysz, powiat: przasnyski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie ewidencji nieruchomości objętych systemem zbierania odpadów komunalnych,
2. Prowadzenie ewidencji umów zawartych na odbieranie odpadów komunalnych od właścicieli nieruchomości w celu kontroli wykonywania przez właścicieli nieruchomości i przedsiębiorców obowiązków wynikających z ustawy,
3. Udział w kontrolach dotyczących:
a) częstotliwości opróżniania zbiorników bezodpływowych, przydomowych oczyszczalni ścieków oraz częstotliwości i sposobu pozbywania się komunalnych osadów ściekowych przez właścicieli nieruchomości i przedsiębiorców, obowiązków wynikających z ustawy,
b) przestrzegania przez właścicieli nieruchomości ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,
4. Przyjmowanie, weryfikacja i analiza deklaracji składanych przez mieszkańców oraz monitorowanie zgodności stanu faktycznego i zadeklarowanego w deklaracjach,
5. Współpraca z firmą odbierającą odpady komunalne oraz bieżąca obsługa mieszkańców w zakresie gospodarki odpadami,
6. Naliczanie opłat oraz windykacja zaległości za odbiór odpadów komunalnych,
7. Opracowywanie analiz i raportów, sprawozdań z zakresu gosppodarki odpadami,
8. Opracowywanie obwieszczeń, ulotek informacyjnych, materiałów promocyjnych i edukacyjnych dotyczących gospodarki odpadami,
9. Prowadzenie edukacji ekologicznej wśród mieszkańców oraz w placówkach oświatowych, organizacja konkursów, seminariów, szkoleń z zakresu ekologii i odnawialnych źródeł energii,
10. Nadzorowanie wywozu nieczystości z miejsc publicznych i rozliczanie kosztów ponoszonych na ten cel,
11. Ewidencjonowanie i likwidacja dzikich wysypisk,
12. Tworzenie programu gospodarki odpadami,
13. Wykonywanie czynności przygotowawczych do udzielenia zamówienia publicznego,
14. Podawanie do wiadomości publicznej o zarządzonych przez państwowego lekarza weterynarii tymczasowych środkach w celu umiejscowienia zaraźliwej choroby zwierzęcej i dopilnowanie ich wykonania,
15. prowadzenie spraw z zakresu łowiectwa,
16. Prowadzenie spraw związanayxch z budową, modernizacją i funkcjonowaniem oświetlenia ulicznego,
17. Prowadzenie spraw z dziedziny leśnictwa,
18. Prowadzenie spraw z zakresu rolnictwa.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.11.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 5 500 PLN
Opis wynagrodzenia: ustalane zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Przasnysz, dodatek za wieloletnią pracę, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka).
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), kierunek: Administracja
- wyższe (w tym licencjat), kierunek: Prawo
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: 1.Obywatelstwo polskie,
2.Pełna zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
3.Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: administracja, prawo;
4.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5.Nieposzlakowana opinia;
6.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wskazanym stanowisku urzędniczym;
7.Preferowany staż pracy w administracji samorządowej: minimum 2 lata.
8.Doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z zamówieniami publicznymi
Wymagania dodatkowe:
1.Znajomość przepisów w szczególności: zamówień publicznych, finansów publicznych, ustawy kodeks postepowania administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym.
2.Umiejętność organizacji pracy, odpowiedzialność, odporność na stres.
3.Umiejętność analitycznego myślenia i pracy pod presją czasu.
4.Samodzielność, kreatywność, obowiązkowość, dyspozycyjność.
5.Umiejętność komunikacji i pracy w zespole.
6.Ukończone studia podyplomowe/kursy/szkolenia z zakresu zamówień publicznych, inwestycji.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Gminy Przasnysz
NIP: 7611077797
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Św. Stanisława Kostki 5, 06-300 Przasnysz, powiat: przasnyski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1. list motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru własnoręcznie podpisany i opatrzony klauzulą: wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
2. CV z opisem przebiegu pracy zawodowej własnoręcznie podpisane i opatrzone klauzulą jw.;
3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
4. kserokopie świadectw pracy (poświadczone za zgodność z oryginałem przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie) lub zaświadczenie o zatrudnieniu;
5. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (poświadczone za zgodność z oryginałem przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie);
6. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, potwierdzone własnoręcznym podpisem;
7. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu w pełni z praw publicznych, potwierdzone własnoręcznym podpisem;
8. oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, potwierdzone własnoręcznym podpisem;
9. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, potwierdzone własnoręcznym podpisem;
10. oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na wskazanym stanowisku, potwierdzone własnoręcznym podpisem.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
poleca:
