Numer oferty: StPr/26/0469
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Wysockiego 1, 05-820 Piastów, powiat: pruszkowski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1) prowadzenie rachunkowości Ośrodka,
2) prowadzenie bieżącej ewidencji wydatkowania środków budżetowych na świadczenia realizowane przez Ośrodek,
3) przygotowywanie projektów zarządzeń i uchwał w zakresie zmian planów finansowych,
4) prowadzenie kontroli zgodności operacji finansowych z planem finansowym,
5) dokonywanie kontroli kompletności i rzetelności dokumentów księgowych,
6) dekretowanie wszystkich dokumentów finansowych zgodnie z obowiązującą klasyfikacją budżetową,
7) windykacja i nadzór nad ściąganiem należności zgodnie z przepisami ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji,
8) w zastępstwie - naliczanie wynagrodzeń oraz prowadzenie spraw płacowych pracowników Ośrodka - sporządzanie list płac z wykorzystaniem programu komputerowego, ewidencja podatku od osób fizycznych, składek ZUS, prowadzenie ewidencji płacowej, zarówno z umów o pracę, jak i umów zlecenie oraz umów o dzieło,
9) prowadzenie rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i Urzędem Skarbowym oraz innych wynikających z przepisów prawa,
10) sporządzanie deklaracji ZUS, naliczeń odpisów na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych,
11) przygotowywanie obowiązujących sprawozdań dla Skarbnika Gminy oraz instytucji zewnętrznych, które tego wymagają: np.: Urząd Wojewódzki (WPS); Urząd Marszałkowski (ROSP); GUS, ZUS, MRPiPS itp.,
12) sporządzanie sprawozdania SG-01 o ruchu środków trwałych zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz przeprowadzenie niezbędnych analiz stanu majątku,
13) prowadzenie ewidencji wszystkich składników majątkowych,
14) sporządzanie rejestrów sprzedaży, ewidencji, cząstkowych deklaracji VAT - 7 oraz comiesięczne przekazywanie ich do gminy celem rozliczenia podatku VAT,
15) obsługa finansowa i rozliczanie środków pozyskanych z dotacji lub konkursów, w tym ze środków zewnętrznych, np. unijnych,
16) wykonywanie czynności w Krajowym Systemie e - Faktur,
17) opracowywanie projektów aktów wewnętrznych wydawanych przez Dyrektora dotyczących prowadzenia rachunkowości, a w szczególności: zakładowego planu kont, obiegu dokumentów (dowodów księgowych), zasad przeprowadzania i rozliczania inwentaryzacji,
18) przestrzeganie procedur kontroli zarządczej w zakresie spraw finansowo-księgowych,
19) prowadzenie ewidencji analitycznej środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych, oraz bieżące jej uzgadnianie,
20) rozliczanie inwentaryzacji rocznych i okresowych środków trwałych oraz pozostałych środków trwałych, ustalenie różnic inwentaryzacyjnych i uzgadnianie z ewidencją księgową,
21) terminowe regulowanie wszystkich zobowiązań Ośrodka,
22) wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego,
23) współpraca ze Skarbnikiem Gminy.
Godziny pracy: poniedziałek 9:00-17:00, wtorek-piątek 8:00-16:00.
Wynagrodzenie zasadnicze: 5000 - 7900 brutto oraz dodatek motywacyjny z programu: 1000,00 zł, dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy, trzynaste wynagrodzenie.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Data rozpoczęcia: 01.11.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 7 900 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: księgowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Osobą Księgową może być osoba, która spełnia jeden z poniższych warunków:
1) ukończyła wyższe studia, najlepiej na kierunkach takich jak np.: finanse, rachunkowość, ekonomia, prawo podatkowe, zarządzanie i audyt finansowy,
2) ukończyła średnią szkołę o profilu ekonomicznym i posiada co najmniej 2- letnie doświadczenie w zakresie księgowości. Wymagania związane ze stanowiskiem: Osobą księgową może być osoba, która obligatoryjnie:
1) ma obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
3) nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego; przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
4) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5) nie była karana zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
6) ma nieposzlakowaną opinię,
7) posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków księgowej/księgowego,
8) zna przepisy ustawy o finansach publicznych wraz z aktami wykonawczymi do tej ustawy,
9) zna regulacje prawnych z zakresu rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej,
10) zna przepisy z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych,
11) posiada umiejętność sporządzania sprawozdań i analiz,
12) posiada umiejętność biegłego posługiwania się narzędziami informatycznymi (środowisko Windows, Excel, Płatnik, programy finansowo księgowe, płacowe),
13) zna zasady ochrony danych osobowych,
14) posiada praktyczne umiejętności księgowania operacji gospodarczych w programie komputerowym oraz sporządzania dokumentów księgowych,
15) stan Jej zdrowia pozwala na zatrudnienie na proponowanym stanowisku.
DODATKOWE WYMAGANIA KANDYDATÓW:
1) umiejętność pracy w zespole i radzenia sobie ze stresem,
2) znajomość programów: Info System Groszek, CAS, Bestia, Płatnik,
3) obowiązkowość, odpowiedzialność,
4) doświadczenie w pracy w jst,
5) biegła znajomość obsługi komputera (MS Office, MS Windows),
6) znajomość przepisów rozporządzenia w sprawie szczególnych zasad rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej
NIP: 5341281965
REGON: 002159472
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Wysockiego 1, 05-820 Piastów, powiat: pruszkowski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Danuta Paciorek
E-mail: dpaciorek@mops.piastow.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej (odręcznie podpisane),
2) wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik 1),
3) kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie,
4) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (świadectwa, dyplomy), ewentualnie inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (dyplomy, certyfikaty, zaświadczenia potwierdzające ukończone kursy, szkolenia),
5) oświadczenia o:
a) posiadanym obywatelstwie,
b) posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
c) niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d) wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia procedury naboru, zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych osobowych.
6) odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych w wymaganym zakresie lub odpis świadectwa ukończenia szkoły (lub poświadczona za zgodność z oryginałem kserokopia tego dokumentu),
7) inne dodatkowe dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
8) świadectwa pracy lub zaświadczenia dot. zatrudnienia (lub kopie poświadczone za zgodność z oryginałem).
Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pra-cownikach samorządowych, jest zobowiązany do założenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność;
TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:
Wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście lub przesłać na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Piastowie, ul. Wysockiego 1, 05-820 Piastów, w zamkniętej kopercie z dopiskiem "Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: księgowy/księgowa", w nieprzekraczającym terminie do 13 października 2026 r. do godziny 12.00 (decyduje data faktycznego wpływu do MOPS).
Dokumenty w formie skanów można składać również drogą elektroniczną na adres: mops@piastow.pl UWAGA: Składane dokumenty oraz oświadczenia winny być opatrzone własnoręcznym podpisem, a kopie dokumentów własnoręcznie potwierdzone za zgodność z oryginałem.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail
poleca:
