Numer oferty: StPr/26/08697
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Marsa 110, 04-470 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - realizowanie zadań związanych z zaopatrywaniem jednostek wojskowych znajdujących się w rejonie odpowiedzialności 2. RBLog w zakresie sprzętu wojskowego inżynieryjno-saperskiego oraz technicznych środków
materialnych,
- nadzorowanie gospodarki zasobami technicznymi środków materiałowych do sprzętu inżynieryjno-saperskiego,
- wystawianie poleceń przekazania/przyjęcia sprzętu inżynieryjno-saperskiego,
- terminowa sprawozdawczość oraz innych meldunków w związku z realizacją zaopatrywania w sprzęt inżynieryjno-saperski i techniczne środki materiałowe.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.11.2026
Data zakończenia: 31.01.2027
Wynagrodzenie brutto: od 5 598 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani (wymagany staż - lata: 4)
Wykształcenie:
Znajomość języków:
- polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania: wykształcenie średnie ogólnokształcące, 4 lata doświadczenia zawodowego, komunikatywna znajomość języka polskiego.
Miejsce pracy: ul. Marsa 110
Godziny pracy: 7.00-15.30
Zgłoszenia: m.kuzminska@ron.mil.pl
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: 2 REGIONALNA BAZA LOGISTYCZNA
NIP: 9522099597
REGON: 142665904
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Marsa 110, 04-470 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
E-mail: m.kuzminska@ron.mil.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Po uzgodnieniu z pracodawcą
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail