Numer oferty: StPr/26/0302
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Karczmiska Pierwsze, powiat: opolski, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1)Nadzór nad przeglądami gwarancyjnymi obiektów powstałych w wyniku działalności inwestycyjnej (z wyłączeniem dróg) oraz egzekwowanie należności gminy z tego tytułu. 2)Prowadzenie spraw związanych z rozgraniczeniami i wznawianiem granic w zasobie komunalnym gminy. 3)Gospodarowanie komunalnymi gruntami zabudowanymi i niezabudowanymi oraz ich zbywanie, oddawanie w użytkowanie wieczyste, dzierżawę, najem, użyczanie w trwały zarząd oraz ustalanie ich wartości, cen i opłat za korzystanie z nich. 4) Organizowanie przetargów na zbywanie nieruchomości komunalnych. 5)Nabywanie nieruchomości niezbędnych dla realizacji zadań gminy. 6)Komunalizacja mienia oraz wykonywanie czynności związanych z ujawnieniem prawa własności w księgach wieczystych. 7)Prowadzenie ewidencji mienia komunalnego. 8)Prowadzenie spraw związanych z przeglądami technicznymi budynków komunalnych Gminy, w tym również budynku Urzędu Gminy. 9)Prowadzenie spraw związanych z przekształceniem prawa użytkowania wieczystego w prawo własności. 10)Sporządzanie umów dzierżawy, najmu, przekazywanie obiektów najemcom i dzierżawcom, odbiór obiektów po rozwiązaniu umów. 11)Prowadzenie spraw w zakresie ustanowienia służebności przesyłu, przechodu i przejazdu przez działki gminne. 12)Prowadzenie ewidencji czynszów dzierżawnych. 13)Administrowanie gminnym zasobem lokalowym. 14)Realizacja zadań związanych z przyznawaniem lokali mieszkalnych, w tym socjalnych i zastępczych oraz zapewnieniem w razie potrzeby czasowego zakwaterowania osób zwolnionych z zakładów karnych. 15)Prowadzenie spraw związanych z ustaleniem wysokości stawek czynszów i opłat za lokale i nieruchomości gminne. 16)Prowadzenie egzekucji należności w zakresie kierowania do dłużników wezwań do zapłaty oraz przygotowywania dokumentacji dla obsługi prawnej celem skierowania sprawy na drogę postępowania sądowego. 17)Usuwanie skutków samowoli lokalowej. 18)Opracowywanie, aktualizacja i realizacja gminnego programu gospodarowania mieszkaniowym zasobem gminy. 19)Prowadzenie spraw z zakresu numeracji porządkowej nieruchomości oraz ustalania nazw miejscowości, obiektów fizjograficznych, ulic i placów. 20)Prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem mienia gminy.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.11.2026
Data zakończenia: 30.04.2027
Wynagrodzenie brutto: od 5 030 PLN
Opis wynagrodzenia: 5030-6260 brutto wynagrodzenia zasadniczego
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy administracyjni i sekretarze biura zarządu
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wykształcenie wyższe, znajomość przepisów: o samorządzie gminnym, finansów publicznych, gospodarce nieruchomościami, obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność, cieszy się nieposzlakowaną opinią, doświadczenie roczne w jednostkach administracji publiczne, minimum 3-letni staż pracy
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: kontakt przez PUP
Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu
Adres: Stary Rynek 14/16, 24-300 Opole Lubelskie, powiat: opolski, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Jagoda Janicka
Nr telefonu: 818277356
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: szczegółowe informacje dot. naboru i wymaganych dokumentów pod linkiem:
https://ugkarczmiska.bip.lubelskie.pl/index.php?id=81&p1=szczegoly&p2=15369
poleca:
