Numer oferty: StPr/26/0383
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: 43-170 Łaziska Górne 0, powiat: mikołowski, woj: śląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: OGÓLNY ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW:
- prowadzenie pracy socjalnej, w tym tworzenie planów pracy z klientem;
- prowadzenie procedury administracyjnej w postępowaniach z zakresu pomocy społecznej, głównie prowadzenia postępowań z zakresu skierowań do domów pomocy społecznej i prowadzenia dokumentacji osób przebywających w domach pomocy społecznej oraz osób zobowiązanych;
- podejmowanie współpracy z instytucjami działającymi na rzecz klienta lub rodziny na terenie miasta i powiatu (w tym Policja, PCPR, Straż Miejska, Sąd Rodzinny, oświata itp.);
- podejmowanie współpracy z innymi pracownikami Centrum w procesie usamodzielniania klienta/rodziny;
- udział w pracy zespołowej;
- prowadzenie dokumentacji zgodnie z terminami i zakresem ustalonym przez Kierownika.
Szczegółowe informacje dotyczące oferty pracy:
https://bip.cus.laziska.pl/centrum-uslug-spolecznych-w-laziskach-gornych-poszukuje-osoby-do-zatrudnienia-na-stanowisko-pracownik-socjalny-starszy-pracownik-socjalny-specjalista-pracy-socjalnej-starszy-specjalista-pracy-socjalnej#cnt
WARUNKI ZATRUDNIENIA:
- praca w terenie, w miejscu zamieszkania osób/rodzin, obarczona odpowiedzialnością, wymagająca empatii i stabilności emocjonalnej;
- praca nad dokumentacją oraz przy stanowisku komputerowym.
OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY:
Umowa o pracę na czas określony 3 miesiące
MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY:
Centrum Usług Społecznych przy ul. Energetyków 5, I piętro budynku (w budynku znajduje się podjazd dla osób niepełnosprawnych jedynie do poziomu parteru, brak windy), a także przy ul. kard. Wyszyńskiego 8;
PRACA W DNIACH I GODZINACH:
I zmiana, pn.-pt., 7:30-15:30, równoważny system pracy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.11.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 090 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik socjalny
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- prawo jazdy kategoria - B
- znajomość przepisów prawa
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Niezbędne:
- posiadanie obywatelstwa polskiego, z zastrzeżeniem art.11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych;
- posiadanie kwalifikacji uprawniających do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z art. 116 lub art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, art. 5 ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o zmianie ustawy o pomocy społecznej albo innymi obowiązującymi przepisami dotyczącymi uznania kwalifikacji zawodowych;
- Stanowisko, na którym zostanie zatrudniona wybrana osoba, zostanie ustalone odpowiednio do posiadanych przez nią kwalifikacji i stażu pracy w zawodzie pracownika socjalnego, zgodnie z art. 121b ustawy o pomocy społecznej, przy czym wymagania dla poszczególnych stanowisk są następujące:
- pracownik socjalny - posiadanie kwalifikacji uprawniających do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, wskazanych powyżej;
- starszy pracownik socjalny - posiadanie kwalifikacji uprawniających do wykonywania zawodu pracownika socjalnego oraz co najmniej 2-letniego stażu pracy w zawodzie pracownika socjalnego;
- specjalista pracy socjalnej - posiadanie kwalifikacji uprawniających do wykonywania zawodu pracownika socjalnego oraz co najmniej 3-letniego stażu pracy w zawodzie pracownika socjalnego, a w przypadku osoby posiadającej wykształcenie średnie uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego również specjalizacji I stopnia w zawodzie pracownik socjalny;
- starszy specjalista pracy socjalnej posiadanie kwalifikacji uprawniających do wykonywania zawodu pracownika socjalnego oraz co najmniej 5-letniego stażu pracy w zawodzie pracownika socjalnego, a w przypadku osoby posiadającej wykształcenie średnie uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego również specjalizacji II stopnia w zawodzie pracownik socjalny;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- brak figurowania w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.
Dodatkowe:
- znajomość ustawy o pomocy społecznej wraz z aktami wykonawczymi;
- znajomość ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej;
- znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
- znajomość ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych;
- znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego;
- powyższe pięć wymagań dodatkowych są priorytetowe do zatrudnienia w Centrum Usług Społecznych i mogą podlegać weryfikacji podczas rozmowy kwalifikacyjnej;
- komunikatywność, umiejętność współpracy w zespole;
- odpowiedzialność za powierzone zadania, kreatywność;
- obowiązkowość, dyspozycyjność;
- znajomość podstawowej obsługi komputera oraz urządzeń biurowych;
- znajomość ustawy Kodeks rodzinny i opiekuńczy;
- umiejętność podejmowania decyzji, wysoka kultura osobista, tworzenie i realizowanie planów pracy z klientem.
Szczegółowe informacje dotyczące oferty pracy:
https://bip.cus.laziska.pl/centrum-uslug-spolecznych-w-laziskach-gornych-poszukuje-osoby-do-zatrudnienia-na-stanowisko-pracownik-socjalny-starszy-pracownik-socjalny-specjalista-pracy-socjalnej-starszy-specjalista-pracy-socjalnej#cnt
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: CENTRUM USŁUG SPOŁECZNYCH W ŁAZISKACH GÓRNYCH
NIP: 6351853990
REGON: 385873764
Krótki opis działalności gospodarczej: Pozostała pomoc społeczna bez zakwaterowania, gdzie indziej niesklasyfikowana
Adres www: cus.laziska.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Kardynała Wyszyńskiego 8, 43-173 Łaziska Górne, powiat: mikołowski, woj: śląskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Barbara Hetmańska
Nr telefonu: 32 324 86 50
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Oferty zawierające:
- kwestionariusz osobowy;
- kopie dokumentów potwierdzających posiadanie kwalifikacji uprawniających do wykonywania zawodu pracownika socjalnego oraz w przypadku ubiegania się o zatrudnienie na wyższym stopniu awansu zawodowego dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy i jeżeli dotyczy, wymagany stopień specjalizacji;
- podpisane oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
- podpisana Klauzula Informacyjna (Ochrona Danych Osobowych);
- podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych dla realizacji niniejszego procesu rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych.
prosimy przesłać na adres:
Centrum Usług Społecznych w Łaziskach Górnych ul. Energetyków 5, 43-170 Łaziska Górne
lub w zamkniętych kopertach, opatrzonych imieniem i nazwiskiem, adresem oraz dopiskiem: Nabór na stanowisko pracownik socjalny/ starszy pracownik socjalny/ specjalista pracy socjalnej/ starszy specjalista pracy socjalnej, dostarczyć do Centrum (adres jak wyżej), w terminie do dnia 09.10.2026 r. do godziny 15.30.
O przyjęciu zgłoszenia decyduje data wpływu do Centrum oferty przesłane, dostarczone po tym terminie nie będą rozpatrywane.
O terminie rozmów kandydaci, którzy spełniają wszystkie niezbędne wymagania i dostarczyli kompletne oferty, zostaną powiadomieni telefonicznie.
Po zakończonym naborze do 3 miesięcy będzie możliwość odbioru dokumentów, oferty nieodebrane zostaną zniszczone.
Szczegółowych informacji udziela sekretariat Centrum ul. Energetyków 5, Łaziska Górne, pokój nr 1 (parter), tel. (32) 324 86 50.
Uwaga:
1) Przed nawiązaniem stosunku pracy kandydat podlega weryfikacji o której mowa w art. 21 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich.
2) Przed nawiązaniem stosunku pracy kandydat przedkłada pracodawcy informację z Krajowego Rejestru Karnego, zgodnie z art. 21 ust. 3 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, Termin: W godzinach urzędowania CUS
poleca:
