Numer oferty: StPr/26/0548
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: 09-402 Płock, powiat: m. Płock, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1.Prowadzenie stałego monitoringu zadłużenia gminnych oraz własnościowych lokali mieszkalnych w wyznaczonych budynkach administrowanych przez Spółkę,
2. Prowadzenie czynności związanych z windykacją należności,
3. Ustalanie stanu faktycznego i prawnego sprawy, koniecznego do prowadzenia czynności windykacyjnych,
4. Dokonywanie naliczeń zadłużenia w sprawach będących przedmiotem postępowania windykacyjnego,
5. Prowadzenie ewidencji spraw sądowych o zapłatę należności objętych postępowaniem windykacyjnym,
6. Udział w prowadzeniu przyjęć interesantów w zakresie zadań Działu Organizacyjno-Prawnego,
7. Prowadzenie negocjacji z dłużnikami, w związku z podjętymi czynnościami windykacyjnymi,
8. Przygotowywanie i rejestrowanie porozumień w sprawie ratalnej spłaty zadłużenia,
9. Przygotowywanie niezbędnej dokumentacji, w tym korespondencji z dłużnikami w zakresie prowadzonych czynności windykacyjnych,
10. Bieżąca analiza spłat zadłużenia,
11. Współpraca z właściwymi jednostkami organizacyjnymi Spółki w zakresie niezbędnym dla prowadzenia postępowań windykacyjnych zgodnie z wewnętrznymi aktami normatywnymi Spółki i przepisami prawa,
12. Przygotowywanie wszelkich wykazów, sprawozdań, informacji w zakresie realizowanych zadań,
13. Wykonywanie innych poleceń bezpośredniego przełożonego związanych z zakresem merytorycznym Działu Organizacyjno-Prawnego.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.11.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 9 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista do spraw zarządzania
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem pracy :
1. Wykształcenie średnie lub wyższe,
2. Znajomość specyfiki działalności Spółki,
3. Znajomość przepisów prawa z zakresu zarządzania/administrowania nieruchomościami, w szczególności:
a) Ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie kodeksu cywilnego,
b) Ustawy o własności lokali,
c) Ustawy Kodeks Cywilny,
4. Umiejętność obsługi klienta
5. Bardzo dobra znajomość obsługi programów komputerowych MS Office, MERITUM,
6. Doświadczenie w pracy z oprogramowaniem wspomagającym windykację,
Wymagania pożądane związane ze stanowiskiem pracy :
1. min. 1 rok pracy na podobnym stanowisku,
2. wykształcenie kierunek: prawo, administracja, zarządzanie,
3. znajomość Ustawy Kodeks postępowania cywilnego, Ustawy o komornikach sądowych, Ustawy o kosztach komorniczych, Ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych
4. prawo jazdy kategorii B,
5. samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność, terminowość, umiejętność pracy zespołowej, operatywność, kreatywność, odporność na stres.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Miejski Zakład Gospodarki Mieszkaniowej TBS Sp. z o.o.
NIP: 7742473542
REGON: 610260915
Krótki opis działalności gospodarczej: Zarządzanie nieruchomościami wykonywane na zlecenie
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Henryka Sienkiewicza 13A, 09-402 Płock, powiat: m. Płock, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty :
Życiorys (CV) wraz z podpisaną klauzulą informacyjną należy złozyć w zamnkniętej kopercie z dopiskiem: Główny Specjalista ds. organizacyjno-prawnych do siedziby MZGM-TBS Sp. z o.o. w Płocku ul. Henryka Sienkiewicza 13 A pokój nr 8
Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy do pobrania ze strony http://www.mzgm-plock.pl/pl/, w zakładce kariera.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście
poleca:
